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El Servicio de Orientación Laboral del Área de Empleo de la Fundación General de la ULL continuará ofreciendo asesoramiento para la búsqueda de empleo durante el mes de julio a través del programa Itinera. Se puede solicitar cita previa a través de la sede electrónica de la Fundación.

El equipo técnico de este servicio impartió una sesión motivacional el pasado miércoles 17 de junio de 13:30 a 14:30 horas al alumnado del Ciclo Superior de Educación y Control Ambiental. La charla estuvo orientada a la mejora de las habilidades para superar entrevistas de selección.

El seminario de esta semana tuvo lugar ayer, 18 de junio, en el aulario de la Fundación General de la ULL. Corrió a cargo de Ana Vilar, trabajadora de la firma, quien acercó el mundo de la asesoría a los participantes de la Escuela de Empleo. A partir de ahora el alumnado comenzará a realizar las prácticas en empresa.

Dos miembros del equipo técnico del Área de Empleo de la Fundación General de la ULL impartieron la semana pasada charlas formativas al alumnado de Formación Profesional de tres centros de la Isla.

Durante el quinto seminario de la Escuela de Empleo, celebrado hoy jueves [4 de junio], se ha cambiado la tónica habitual de estas sesiones. En esta ocasión, el alumnado ha podido participar en un proceso de selección real dirigido por las responsables de Recursos Humanos del grupo empresarial Leroy Merlín.

Itinera es un servicio gratuito que se encuentra enmarcado dentro del Plan Universitario de Empleo 2015/2016 y está dirigido a estudiantes, titulados/as universitarios y de ciclos formativos y personas con certificado de profesionalidad. La inscripción para las acciones de este mes de junio se mantiene abierta.

Se alcanza el cuarto encuentro con empresas con los que se pretende dar a conocer a los y las participantes los aspectos más valorados en la consecución y mantenimiento de un empleo.

El seminario de esta semana, que se celebró ayer jueves 21 de mayo, corrió a cargo de Elena Guerra, del departamento de Marketing de la entidad financiera. Durante la sesión, transmitió al alumnado una dosis de motivación y recalcó la importancia de la actitud y los valores como elementos fundamentales para la búsqueda activa de empleo.

El objetivo es la mejora de la empleabilidad entre la ciudadanía del Nordeste de Tenerife a través de la metodología participativa que propone el proyecto.

A través este proyecto se ha iniciado un trabajo de dinamización del tejido empresarial en los núcleos de Santa María del Mar y Alisios, en Santa Cruz, con el objetivo de favorecer la dinamización del empresariado local que desemboque en la generación de puestos de trabajo que puedan ser cubiertos por personas desempleadas adecuadamente preparadas.
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