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PROGRAMACIÓN

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PONENCIA DE APERTURA - 17 DE FEBRERO

PONENCIA DE APERTURA - 17 DE FEBRERO

Juan-Luis-Polo (1)

Juan Luis Polo

Experto en transformación digital empresarial, nuevos modelos organizativos y liderazgo. 

Juan Luis Polo es un experto en la transformación digital de las empresas y en cómo esta afecta a la gestión de equipos y a las organizaciones.  Socio fundador y presidente de la agencia consultora española Good Rebels, presente en 3 países (España, UK y Mexico) y especializada en transformación digital.  Es presidente de la Asociación de Agencias Digitales de España (DIG) y miembro de la junta directiva de Adigital.  Autor de #Socialholic, una obra sobre marketing en redes sociales y de #Lidertarios, acerca de cómo dirigir equipos en tiempos de transformación digital.  Y es también profesor en el IE Business School y ESADE.

09:00 – 10:15 horas.

A través de su extensa y prolífica carrera profesional, como también de sus responsabilidades actuales, Juan Luis Polo es un observador excepcional de los cambios que las empresas, tanto españolas como internacionales, están abordando en la actualidad. Estos cambios, sin duda, suponen una nueva cultura y nuevas capacidades profesionales por parte de quienes trabajan o pretenden trabajar en éstas, por lo que Juan Luis Polo pondrá en situación de este cambio de cultura corporativa y cómo afecta la misma en sus procesos de captación y retención del talento.

PROGRAMACIÓN 17 DE FEBRERO

PROGRAMACIÓN 17 DE FEBRERO

Jaime Chaves imagen 3

Taller 1: Competencias valoradas por las empresas.

Jaime Chaves

Psicólogo del trabajo y de las organizaciones con amplia experiencia en gestión de recursos humanos en empresas multinacionales y locales. Consultor y asesor de alta dirección especializado en la atracción, selección, formación y desarrollo del talento.

10:30 – 11:30 horas.

Jaime Chaves, uno de los referentes en dirección empresarial y gestión del talento en Canarias, abordará desde una perspectiva las competencias que los y las profesionales junior deben reforzar de cara a mejorar su empleabilidad y diseñar un plan de carrera sólido.

Francisco Mesa

Taller 2: Digitalización de la carrera profesional

Francisco Mesa

Actualmente es desarrollador en Lean Mind. Ha simultaneado el grueso de su carrera como director técnico de internet en El Día con otras actividades como un programa de radio, artículos en prensa, autor del libro Emprendedor@s de Canarias financiado mediante crowdfunding, profesor de la UEC, analista de datos en una startup. Curioso ante los cambios y tendencias que ofrece la tecnología y cultura digital ha sido testigo de cómo la digitalización de la carrera profesional ha pasado de ser una opción exclusiva de informáticos a una auténtica explosión de salidas para todo tipo de profesiones y profesionales

11:45 – 12:45 horas.

Francisco Mesa ha simultaneado su labor como informático con una incansable y ardua labor de promoción del emprendimiento en Canarias. Ese contacto con emprendedores y empresas, estrecho y continuado en el tiempo, le ha permitido tener una visión clara sobre cómo los procesos de digitalización están transformando a las empresas y, a su vez, las empresas lideran la digitalización. Estos procesos, por supuesto, dependen de la capacitación digital de los y las profesionales, por lo que Francisco abordará en su taller esta cuestión: la digitalización de la carrera profesional.

Álvaro Hernández recrt

Taller 3: Marca personal a través de las redes sociales

Álvaro Hernández

Álvaro Hernández cuenta con una larga trayectoria profesional vinculada a la comunicación, en muy diversas facetas; ha sido relaciones públicas de empresa, ha colaborado profesionalmente en medios de comunicación, ha gestionado y organizado eventos y ha sido asesor de protocolo. En los últimos años, ha mostrado sus vivencias profesionales y personales en sus redes sociales, llegando a convertirse en uno de los principales influencer de las Islas Canarias.

12:45 – 13:45 horas.

Álvaro Hernández es, en sí mismo, un gran ejemplo de cómo construir una marca personal visible y diferenciada mediante las redes sociales. Mediante su estilo característico y su mezcla de moda, viajes y estilo de vida ha conseguido hacerse un hueco distintivo en el time line de, literalmente, decenas de miles de personas. En este taller, Álvaro dará algunas claves para desarrollar nuestra marca personal en las redes sociales.

Raul

Encuentro 1: Spring Hotels Group

Raúl Fernández Herrero

Más de 20 años de experiencia en puestos de dirección de RRHH. Licenciado en Derecho. Coach.

11:30 – 12:00 horas.

“Creemos en ti, crece con nosotros”. Programas de empleo con compromiso de contratación para jóvenes en Spring. El perfil del candidato/a ideal. Consejos para afrontar procesos de selección: Errores que te eliminan en las entrevistas.

Aldeas

Encuentro 2: Aldeas Infantiles

Carlos Alejandro González Hernández

Más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH. Licenciado en Psicología.

12:45 – 13:15 horas.

Perspectiva del trabajo desde el punto de vista social. Evolución y desarrollo de las necesidades actuales.

foto montse

Encuentro 3: Grupo Valora

Montse Pereira

Directora de personas y RSE. Licenciada en psicología, experta en el ámbito de rrhh con experiencia de más de quince años en diferentes ámbitos de negocio.

14:00- 14:30 horas.

Selección por competencias y valores. Transmitir el valor de las competencias y valores en coherencia con la cultura de empresa en los procesos de selección.

Grupo de personas a tu disposición especialista en:

  • Recursos Humanos.
  • Emprendimiento.
  • Consultas sobre cuestiones laborales.

Una vez reserves tu plaza, te enviaremos un correo electrónico* de invitación con el enlace a la sala privada de streaming del evento, donde desarrollaremos el Foro de Mejora de la empleabilidad.

*Revisa en la bandeja de correo no deseado o SPAM por si llegará ahí la invitación.

Podrás enviar tus dudas sobre el foro y su funcionamiento en el siguiente correo electrónico: foroempleo@fg.ull.es

Preguntas o menciones en Twitter con el #ForoEmpleabilidadULL y mencionando a la cuenta @FG_ULL.

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PONENCIA DE APERTURA - 18 DE FEBRERO

PONENCIA DE APERTURA - 18 DE FEBRERO

Oliver Pérez

Oliver Pérez

Tras una dilatada e intensa carrera en posiciones de responsabilidad en distintas organizaciones internacionales, como Director de Marketing y Director Ejecutivo, durante los últimos años combina su labor como Director Nacional para Portugal de una empresa con la consultoría en Bienes de Consumo de Rápido Movimiento y su labor como Coach Ejecutivo con la docencia en distintos Programas Ejecutivos de Escuelas de Negocio y universidades.

09:00 – 10:15 horas.

Oliver reconoce que le apasionan las personas y, por eso, se formó como Coach Ejecutivo hace unos años lo que, unido con su trayectoria en puestos directivos de grandes empresas, le da las herramientas necesarias para apoyar a personas y organizaciones en el cumplimiento de sus metas. Como es lógico, para cumplir nuestros objetivos, hay que definirlos y trazar un plan, y eso es, precisamente, lo que Oliver abordará en su ponencia: cómo diseñar nuestra carrera profesional. De hecho, el título de su charla no puede ser más elocuente: toma el control.

PROGRAMACIÓN 18 DE FEBRERO

PROGRAMACIÓN 18 DE FEBRERO

foto Adriana Marichal

Taller 4: Funcionamiento de los procesos de selección de personal.

Adriana Marichal

Adriana Marichal es psicóloga y coach, experta en gestión del talento, con más de 12 años de experiencia en selección, formación y desarrollo de personas. Ha trabajado como responsable de selección internacional para una conocida marca internacional. Actualmente, ayuda a personas y empresas a alcanzar sus objetivos mediante el asesoramiento individual o grupal, la consultoría y la formación.

10:30 – 11:30 horas.

Para afrontar con garantías un proceso de selección de personal, lo mejor es conocer cómo es. Muchas veces, las personas se dejan influenciar por ideas erróneas sobre lo que supone una selección, y eso termina restándoles posibilidades. Comprender cómo funciona este proceso y qué se espera de nosotros en él es una clave fundamental para mejorar nuestra empleabilidad, y nada mejor que hacerlo con una especialista en la materia como Adriana Marichal.

Mónica Salvador (1)

Taller 5: Marca personal

Mónica Salvador

Trabajar con personas y compartir aprendizajes es algo que me encanta. Tengo casi 30 años de experiencia profesional en áreas de marketing y ventas, de los cuales, los últimos 7 años los he dedicado a la formación y consultoría.
Actualmente desarrollo mi labor docente con distintas entidades como el Servicio Canario de Empleo, Adecco, EOI, Fifede , Cámaras de Comercio y empresas privadas. Mi otra pasión es el coaching y mentoring en marca personal y marketing digital, labor que desarrollo asesorando a emprendedores y empresarios que están en proceso de cambio.

11:45 – 12:45 horas.

Cuando hablamos de abrirnos hueco en el mercado, uno de los conceptos más importantes es la diferenciación, ¿qué hacer para distinguirnos, para que nuestros potenciales empleadores nos tengan en mente? Mónica Salvador es especialista en marca personal y marketing digital, y dará claves para definir nuestra marca personal a través de las redes sociales. Destacar, al fin y al cabo, no es solamente una cuestión de mérito, sino también de estrategia.

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Taller 6: Networking

José Frechín

Es uno de los nombres propios de internet en Canarias. A lo largo de su dilatada trayectoria, ha dirigido un extenso número de proyectos relacionados con el desarrollo web, el Social Media y la publicidad on line, además de ser un reputado docente en estas materias.rrollo asesorando a emprendedores y empresarios que están en proceso de cambio.

12:45 – 13:45 horas.

Utilizar internet para destacar no es tarea fácil, ya que hay muchos profesionales que ya están en internet. La clave pasa a ser, entonces, tener algo distinto que contar, y contarlo de manera que llame la atención en positivo. Más allá de recetas fáciles y rápidas, José Frechín propone elementos a tener en cuenta para construir una voz que se oiga por quienes tienen que escucharnos y, para ello, responderá a una pregunta: ¿se puede innovar hoy en día, para presentarse a las empresas? Te hacemos un gran spoiler: sí, sí se puede.

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Encuentro 4: Grupo de empresas PUBLISERVIC-EPISCAN-BES MEDIA-ASABUS

Tomás Armando Martín Rodríguez

CEO del grupo de empresas. Con más de 30 años de experiencia profesional. Experto universitario, socio política y máster MBA.

11:30 – 12:00 horas.

Para tener éxito hay que entrenar. Valores y competencias a través del esfuerzo y la mejora continua. 

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Encuentro 5: Arquimea Group

Rubén Criado Serrano

Doctor en Fotónica, con dilatada experiencia en I+D+i. Creador de start-up y actualmente CEO de Arquimea Research Center.

Iballa Pozo Gutiérrez

Licenciada en Psicología, con más de 10 años de experiencia en la gestión de RRHH.

12:45 – 13:45 horas.

Claves en la búsqueda de empleo y carrera profesional. Presentación Arquimea y generación de oportunidades.

Teresa

Encuentro 6: Mutua de Accidentes de Canarias

Teresa de Jesús Rodríguez López

24 años de experiencia, como profesional en el área de la gestión y el desarrollo de personas. Directora de Recursos Humanos Mutua de accidentes de Canarias, Licenciada en Derecho, Profesora externa Master Direccion de Recursos Humanos, Master de Salud y seguridad en el trabajo.

14:00 – 14:30 horas.

GENERA TU OPORTUNIDAD.- ¿Por dónde empiezo?, Crea tu propia “marca”. ¿Qué puedo aportar yo sin experiencia? .Lo que nunca debo hacer.

Grupo de personas a tu disposición especialista en:

  • Recursos Humanos.
  • Emprendimiento.
  • Consultas sobre cuestiones laborales.

Una vez reserves tu plaza, te enviaremos un correo electrónico* de invitación con el enlace a la sala privada de streaming del evento, donde desarrollaremos el Foro de Mejora de la empleabilidad.

*Revisa en la bandeja de correo no deseado o SPAM por si llegará ahí la invitación.

Podrás enviar tus dudas sobre el foro y su funcionamiento en el siguiente correo electrónico: foroempleo@fg.ull.es

Preguntas o menciones en Twitter con el #ForoEmpleabilidadULL y mencionando a la cuenta @FG_ULL.

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