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El seminario de esta semana tuvo lugar ayer, 18 de junio, en el aulario de la Fundación General de la ULL. Corrió a cargo de Ana Vilar, trabajadora de la firma, quien acercó el mundo de la asesoría a los participantes de la Escuela de Empleo. A partir de ahora el alumnado comenzará a realizar las prácticas en empresa.

Dos miembros del equipo técnico del Área de Empleo de la Fundación General de la ULL impartieron la semana pasada charlas formativas al alumnado de Formación Profesional de tres centros de la Isla.
Finalizado el periodo de alegaciones se presenta el listado definitivo de aceptados/as y excluidos/as con su motivo de la selección de personal para la Fundación General de la Universidad de La Laguna mediante los servicios públicos de empleo. Perfil ‘Docente de RRHH’.

El seminario formativo de esta semana, celebrado ayer [11 de junio], estuvo dividido en dos sesiones. En la primera parte, los prospectores de empleo de la Fundación General de la ULL hablaron sobre las distintas posibilidades de inserción laboral. En la segunda, se ha recibido la visita del departamento de Recursos Humanos de IKEA Islas Españolas y Caribe y de una alumna de la primera edición de la Escuela que se encuentra en esta empresa.

El Servicio Canario de Empleo y las fundaciones universitarias de La Laguna y Las Palmas de Gran Canaria gestionan la segunda edición de este programa que permitirá realizar prácticas profesionales no laborales a 460 jóvenes con titulación de Canarias. En la provincia de Santa Cruz de Tenerife se registran 149 organizaciones inscritas y se han dado 156 incorporaciones de jóvenes a empresas canarias hasta el momento.

Se alcanza el cuarto encuentro con empresas con los que se pretende dar a conocer a los y las participantes los aspectos más valorados en la consecución y mantenimiento de un empleo.

Los grupos se forman en Competencias Básicas para el Empleo a través de dinámicas y actividades participativas y deciden sobre la siguiente fase de formación en Procesos de Búsqueda Activa de Empleo.

El seminario de esta semana, que se celebró ayer jueves 21 de mayo, corrió a cargo de Elena Guerra, del departamento de Marketing de la entidad financiera. Durante la sesión, transmitió al alumnado una dosis de motivación y recalcó la importancia de la actitud y los valores como elementos fundamentales para la búsqueda activa de empleo.

El objetivo es la mejora de la empleabilidad entre la ciudadanía del Nordeste de Tenerife a través de la metodología participativa que propone el proyecto.

Ayer, lunes 18 de mayo, dio comienzo una formación complementaria con un grupo de treinta personas que participan en ‘Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes Insular’ de San Isidro, que abarca los municipios de Granadilla de Abona, San Miguel de Abona y Vilaflor de Chasna.
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