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A través este proyecto se ha iniciado un trabajo de dinamización del tejido empresarial en los núcleos de Santa María del Mar y Alisios, en Santa Cruz, con el objetivo de favorecer la dinamización del empresariado local que desemboque en la generación de puestos de trabajo que puedan ser cubiertos por personas desempleadas adecuadamente preparadas.

Las responsables de la gestión de Recursos Humanos en los centros de Leroy Merlín de La Laguna y La Orotava fueron las encargadas de impartir el segundo seminario formativo. Estuvieron acompañadas por un alumno de la edición anterior de la Escuela.

Ayer, 11 de mayo, comenzó a impartirse el curso de ‘Mejora de la Empleabilidad’ para introducir a las personas beneficiarias en la búsqueda activa de empleo, tanto en España como en el extranjero. La inscripción para los próximos dos cursos, que comenzarán a impartirse los días 18 y 25 de mayo, todavía se puede realizar a través de la página web de la iniciativa.

Las clases se iniciaron el pasado lunes 4 de mayo. A partir de ahora, cada jueves de 11 a 13 horas en el aulario de la Fundación General de la ULL, se impartirán estos seminarios formativos dedicados a mejorar la empleabilidad de sus participantes y acercarles al mercado laboral.

La plataforma analiza el avance de su trabajo en los últimos años, en un encuentro organizado por la Concejalía de Promoción y Desarrollo Local de La Laguna.

Este programa de orientación laboral gratuito atendió a 1.790 personas durante el año 2014 y el primer trimestre de 2015. La inscripción continúa abierta y se puede solicitar cita a través de la sede electrónica de la Fundación.

In&Out está dirigido a jóvenes de nacionalidad española, menores de 35 años, residentes en el extranjero e inscritos en el Registro de Matrícula Consular. Se fundamenta en tres pilares: el asesoramiento, la formación y el apoyo en el perfeccionamiento del idioma del país de acogida mediante una bolsa de ayuda económica para la formación en idiomas con carácter retroactivo.

Del total de personas asesoradas en 2014 se consiguió la inserción de 583 de ellas, un 52% más que en el año anterior en términos relativos. En lo referente al número de tutorías realizadas a cada persona, se han realizado 2.462 tutorías, lo que supone un aumento del 67’48% respecto a 2013.

La presentación de esta segunda edición se realizó el pasado viernes, 24 de abril, en las instalaciones de la Fundación y contó con la presencia de participantes, equipo técnico y profesorado. A través de esta iniciativa, las personas beneficiarias recibirán formación y asesoramiento para mejorar su empleabilidad.

La presentación de esta segunda edición del proyecto tendrá lugar mañana, 24 de abril, a las 11 horas en el aula 12 de la Fundación General de la ULL. En este acto de apertura se dará a conocer a las personas beneficiarias todo el itinerario formativo, se presentará a los docentes y se darán detalles sobre las acciones de orientación.
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