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El Servicio Canario de Empleo y las fundaciones universitarias de La Laguna y Las Palmas de Gran Canaria gestionan la segunda edición de este programa que permitirá realizar prácticas profesionales no laborales a 460 jóvenes con titulación de Canarias. En la provincia de Santa Cruz de Tenerife se registran 149 organizaciones inscritas y se han dado 156 incorporaciones de jóvenes a empresas canarias hasta el momento.
Finalizadas las entrevistas y el cotejo de documentación, se procede a publicar el listado provisional de personas aceptadas y excluidas en el proceso de selección de personal auxiliar no docente para el Summer Campus 2015, a través de la Fundación General de la Universidad de La Laguna.

Itinera es un servicio gratuito que se encuentra enmarcado dentro del Plan Universitario de Empleo 2015/2016 y está dirigido a estudiantes, titulados/as universitarios y de ciclos formativos y personas con certificado de profesionalidad. La inscripción para las acciones de este mes de junio se mantiene abierta.

Se alcanza el cuarto encuentro con empresas con los que se pretende dar a conocer a los y las participantes los aspectos más valorados en la consecución y mantenimiento de un empleo.

Las instalaciones del Edificio Centro Urban en San Cristóbal de La Laguna han congregado a la Administración, profesionales y ciudadanía en el segundo encuentro informativo para la materialización de una Escuela Abierta de Verano para niños/as y jóvenes en Taco. El Proyecto Intervención Comunitaria Intercultural ICI-TACO será el encargado de promover esta iniciativa para y con la comunidad.

Los grupos se forman en Competencias Básicas para el Empleo a través de dinámicas y actividades participativas y deciden sobre la siguiente fase de formación en Procesos de Búsqueda Activa de Empleo.

El seminario de esta semana, que se celebró ayer jueves 21 de mayo, corrió a cargo de Elena Guerra, del departamento de Marketing de la entidad financiera. Durante la sesión, transmitió al alumnado una dosis de motivación y recalcó la importancia de la actitud y los valores como elementos fundamentales para la búsqueda activa de empleo.

El objetivo es la mejora de la empleabilidad entre la ciudadanía del Nordeste de Tenerife a través de la metodología participativa que propone el proyecto.

Ayer, lunes 18 de mayo, dio comienzo una formación complementaria con un grupo de treinta personas que participan en ‘Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes Insular’ de San Isidro, que abarca los municipios de Granadilla de Abona, San Miguel de Abona y Vilaflor de Chasna.
A continuación se presenta el listado definitivo de aceptados/as de la selección de un/a investigador/a junior para cubrir la plaza convocada con cargo al proyecto ‘Prueba de concepto tecnología natural 3D 2.0’.
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