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El Cabildo de Tenerife, a través del Instituto Tecnológico y de Energías Renovables (ITER), ha diseñado un plan de formación para promover el empleo en el sector tecnológico, especialmente en el campo del desarrollo de aplicaciones informáticas.

En esta primera edición han participado 32 personas, de las cuales cinco han logrado una inserción laboral, un 14,7% del total, mientras que el resto participa en procesos de selección y continúa formándose. El objetivo principal del proyecto ha sido mejorar la empleabilidad de personas sin experiencia laboral, fomentando la adquisición de competencias y habilidades para la búsqueda de empleo.
El periodo de inscripción se inicia el 9 de febrero y finaliza el próximo día 14 de febrero, ambos incluidos. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deben presentar su candidatura desde la sede electrónica de la Fundación General.

La colaboración, enmarcada en el Programa de Ayudas a Proyectos de Iniciativas Sociales de la Obra Social “La Caixa”, está enfocada a mejorar la empleabilidad en el marco local. La firma tuvo lugar ayer, 4 de febrero, en el rectorado de la Universidad de La Laguna.
Finalizado el periodo de alegaciones se presenta el listado definitivo de aceptados/as y excluidos/as con su motivo de la selección de personal para la Fundación General de la Universidad de La Laguna mediante los servicios públicos de empleo. Perfil ‘Docente de RRHH’
Finalizado la segunda fase del proceso selectivo se procede a publicar el tercer listado definitivo de aceptados/as y excluidos/as con su motivo para la selección de personal para la confección de una bolsa de orientadores laborales para la Fundación General de la Universidad de La Laguna.
Finalizado la segunda fase del proceso selectivo se procede a publicar el tercer listado provisional de aceptados/as y excluidos/as con su motivo para la selección de personal para la confección de una bolsa de orientadores laborales para la Fundación General de la Universidad de La Laguna.
La inscripción estará abierta entre el 23 y el 27 de enero de 2015, ambos incluidos.

La empresa Atos busca a personas interesadas en trabajar en atención al cliente que tengan un nivel de inglés alto y un idioma más en Santa Cruz de Tenerife.
Finalizado la segunda fase del proceso selectivo se procede a publicar el segundo listado definitivo de aceptados/as y excluidos/as con su motivo para la selección de personal para la confección de una bolsa de orientadores laborales para la Fundación General de la Universidad de La Laguna.
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