El equipo técnico del Servicio de Orientación Laboral (SOAL) de la Fundación General de la Universidad de La Laguna ha concluido recientemente la formación “Metodologías Innovadoras y Gamificación en Orientación Laboral”, impartida por la experta Marisa Cotera.
Organizado por el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) en Canarias, este taller ha permitido al equipo técnico profundizar en herramientas y dinámicas centradas en la mejora de los procesos de orientación laboral. Se ha puesto el foco en metodologías activas, creativas y participativas que buscan hacer más accesible y efectiva la búsqueda de empleo.
Una de las herramientas más destacadas del curso fue Interexit, por su aplicabilidad práctica en los procesos de acompañamiento y definición de objetivos profesionales. Asimismo, las orientadoras han podido trabajar con recursos como dados y cartas de imágenes, explorar la entrega de retroalimentación en entrevistas de orientación y abordar la resolución de casos complejos desde un enfoque innovador.
La formación culminó con la creación de un escape room de orientación laboral, una actividad práctica que permitió al equipo diseñar y prototipar sus propias herramientas creativas adaptadas a las necesidades de las personas usuarias del servicio.
Desde la Fundación General de la Universidad de La Laguna, se apuesta por la actualización continua del personal técnico de SOAL, en línea con las nuevas tendencias en orientación e inserción laboral, con el objetivo de ofrecer un servicio más dinámico, cercano y eficaz.