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El Cabildo de Tenerife presenta la Feria de Empleo ‘10 años Atrayendo Talento’, una actividad organizada a través de la Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede) que cuenta con el apoyo de Cruz Roja. El evento se desarrollará en el Recinto Ferial de Tenerife el 3 de abril de 10:00 a 16:00 horas y contará con más de 80 empresas y un millar de participantes. Entre ellos, tendrán un stand propio dos proyectos vinculados a la Fundación General de la Universidad de La Laguna y que financia el propio Cabildo: Ponos, iniciativa innovadora dedicada al empleo juvenil, y Barrios por el Empleo, que promueve mejorar las oportunidades de empleo y la inclusión de las personas en sus comunidades.
El acto de presentación celebrado el día 10 contó con la presencia del consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina; el presidente de Cruz Roja en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Heliodoro González y la gerente de Fifede, Elena de la Guardia; así como representantes del proyecto Barrios por el Empleo, que coordina Fifede.
Efraín Medina comenzó su intervención agradeciendo el trabajo realizado por el personal de Fifede y de todas las entidades que forman parte de Barrios por el Empleo. Asimismo, aseguró que la feria “es un verdadero punto de encuentro donde se impulsa el trabajo porque las empresas que asisten tienen una bolsa de trabajo y van con la intención de contratar personal”. Medina puntualizó que es una gran oportunidad “para todas las personas que están en búsqueda activa de empleo” y dijo que “una de las apuestas de la presidenta, Rosa Dávila, es el fomento del empleo y esta feria se enmarca dentro de las iniciativas que llevamos a cabo desde el Cabildo para cumplir nuestros objetivos”.
De izquierda a derecha: Heliodoro González, Elena de la Guardia y Efraín Medina
Heliodoro González se mostró entusiasmado con la posibilidad de organizar la Feria ’10 años Atrayendo Talento’ “porque se ha demostrado que son efectivas para conectar a las empresas con las personas que buscan trabajo”. En ese sentido, indicó que el 40 % de las personas que acudieron el pasado año obtuvieron un empleo dentro de los tres meses posteriores a la celebración de la feria. Por su parte, Elena de la Guardia destacó el trabajo de todo el equipo de Fifede y de las entidades de Barrios por el Empleo “para organizar un evento que ha ido creciendo y que esperemos que vuelva a ser un éxito”. Al respecto, en la pasada edición participaron unas 2.500 personas.
La Feria de Empleo ‘10 años Atrayendo Talento’ contará con la participación de todas las entidades de Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes – FGULL, Cruz Roja, Cáritas, Fundación Don Bosco, Sinpromi y Fifede-, al igual que la participación de más de 80 empresas que buscan a sus próximos empleados. Además, los participantes podrán disfrutar de una variedad de servicios, actividades y ponencias pensadas para apoyarles en su desarrollo personal y profesional.
En esta edición, la feria tendrá un carácter significativo, ya que coincide con el décimo aniversario del programa “Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes”. Esta iniciativa enmarcada dentro de la ‘Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible 2030’, forma parte del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI) del Cabildo de Tenerife y que cuenta con la cofinanciación del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN). Dicho programa está orientado a la formación de personas desempleadas; a la prospección e intermediación para generar alianzas con las empresas para generar oportunidades de empleo; a la mejora del marco de trabajo con las entidades participantes; y a la adecuación de las acciones del proyecto a la realidad del territorio, mejorando la empleabilidad de colectivos especialmente vulnerables y dando a conocer las acciones y los resultados a la población en general.
Por su parte, el proyecto Ponos, de orientación y primera oportunidad de empleo para jóvenes de 16 a 34 años, estará presente para visibilizar sus acciones y resultados, además de conectar con jóvenes, empresas y colaboradores clave en el ámbito del empleo y la formación. Esta iniciativa se desarrolla a través de 9 sedes en diferentes municipios de la isla (Guía de Isora, Arona, Candelaria, Santa Cruz de Tenerife, San Cristóbal de La Laguna, Santa Úrsula y Los Realejos), facilitando la atención en distintas zonas del territorio. Hasta la fecha, ya en su cuarta edición, ha trabajado con más de 3.000 jóvenes, acompañándolos en su autodescubrimiento y toma de decisiones para su incorporación al mercado laboral o formativo. Asimismo, la metodología de Ponos apuesta por un acompañamiento flexible y personalizado, donde cada joven es protagonista de su proceso. A través de orientación individualizada, formación especializada y herramientas digitales, este proyecto adapta el itinerario a las necesidades reales de las personas jóvenes, fomentando su autonomía y potenciando sus talentos.
(Información cedida)