Tenerife contará con un Marco Estratégico para ahondar en la convivencia intercultural

martes 23 de octubre de 2018 - 13:14 WEST

‘Tenerife vive diversidad’ es el nombre de un documento que está siendo elaborado contando con la participación y aportaciones de numerosas personas y colectivos de la Isla y que ofrecerá a entidades, organizaciones e instituciones interesadas una serie de objetivos, líneas de actuación y propuestas inspiradoras para trabajar en el ámbito de la convivencia entre personas de diversas culturas, religiones y procedencias.

La isla de Tenerife contará en los próximos meses con un documento que ofrecerá una propuesta de objetivos, líneas de actuación y medidas específicas para trabajar la convivencia entre personas de diferentes culturas, religiones y procedencias. Se trata del Marco Estratégico de Convivencia Intercultural ‘Tenerife vive diversidad’, un documento que se ha elaborado de forma participativa durante meses, y que, próximamente, tras el conocimiento y las aportaciones de los partidos políticos con representación en la Corporación Insular, se someterá a la aprobación del Pleno del Cabildo.

El proceso de elaboración de este documento comenzó en diciembre del año 2016 y en el mismo se ha contado con la participación de más de doscientas personas, y alrededor de cincuenta colectivos diferentes, que han realizado sus aportaciones a ‘Tenerife vive diversidad’ a través de mesas de diálogo para la recogida de información o bien en las actividades generales llevadas a cabo en este tiempo en el marco de la estrategia Juntos En la misma dirección, impulsada por el Área de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Socioeconómico del Cabildo de Tenerife y por la Universidad de La Laguna a través de su Fundación General y del Observatorio de la Inmigración de Tenerife.

El Marco Estratégico de Convivencia Intercultural ‘Tenerife vive diversidad’ ofrece, además de una explicación del proceso seguido y las metodologías de trabajo empleadas, una serie de objetivos a alcanzar dentro de las nueve dimensiones planteadas como líneas de actuación en esta materia. Asimismo, para cada uno de estos objetivos se articulan tres propuestas inspiradoras que pueden dar ideas a los colectivos, entidades o administraciones interesadas en trabajar estas cuestiones para comenzar a desarrollar acciones concretas.

El consejero de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Socioeconómico del Cabildo de Tenerife, Efraín Medina, asegura que “ya nos encontramos en disposición de compartir con la esfera política en nuestro Cabildo el resultado de un largo trabajo realizado por muchas personas durante meses, en la línea de reforzar las acciones orientadas al fortalecimiento de la convivencia en Tenerife, proceso que esperamos culminar con la presentación del documento elaborado al Pleno para su aprobación, siguiendo así las recomendaciones de la Red de Ciudades Interculturales y las indicaciones que se nos  vienen formulado por parte del Consejo de Europa”.

Por su parte, el vicerrector de Relaciones con la Sociedad de la Universidad de La Laguna, Francisco García, destaca que “para la Universidad de La Laguna es un orgullo haber formado parte de un proceso como éste, particularmente en la esfera metodológica, no solo por lo que va a aportar a la isla de Tenerife un Marco Estratégico de Convivencia Intercultural, sino, también, por la forma en la que se ha elaborado, contando con la participación y con la aportación de personas y colectivos a la hora de hacer el diagnostico, de recoger información y de obtener propuestas tanto para la estructura como para los contenidos”.

‘Tenerife vive diversidad’ tuvo una primera fase en la que las personas que participaban en las actividades generales de Juntos En la misma dirección podían realizar sus aportaciones sobre el formato que debía tener el documento, sus objetivos y estructura. En los siguientes meses se fueron definiendo, por un lado, los sectores o ámbitos sociales con los que era necesario contactar para recoger sus aportaciones, y por otro lado, aspectos como el lema de este Marco Estratégico y la búsqueda de una imagen que lo identificara.

Además de una fase de formación en las metodologías empleadas para las personas que participaron en el proceso desde la parte técnica, hubo una etapa importante destinada al diagnóstico y la recogida de información a través de tres entrevistas y catorce mesas de diálogo en las que se recogieron vivencias, experiencias y puntos de vista de sectores como el sociosanitario; educación; vivienda; juventud; movimientos asociativo y vecinal; empleo; infancia; género y diversidad sexual; mayores; arte y cultura; diversidad funcional, religiosa y cultural.

En los próximos meses, este Marco Estratégico de Convivencia Intercultural recogerá asimismo aportaciones y propuestas de una Comisión Interdepartamental de personal técnico del Cabildo de Tenerife y de las diferentes formaciones políticas con representación en esta Institución, antes de ser sometido a aprobación en el Pleno. Cabe destacar que algunos de los municipios más importantes que forman parte de la Red de Ciudades Interculturales avalada por el Consejo de Europa, cuentan con instrumentos de promoción y planificación en relación con la convivencia intercultural, cuyas experiencias han sido tomadas en parte como referencias para la elaboración de la propuesta tinerfeña.