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Solicitar cita previamartes 19 de abril de 2016 - 09:48 CEST
A partir de las 12 horas, el aula número 14 del aulario de la Fundación General de la ULL, se convirtió en escenario de una reunión de representantes y técnicos/as de las distintas entidades que están detrás del proyecto Empleo en Red.
El objetivo era repasar la labor de sus distintos equipos y preparar un próximo encuentro con responsables en materia de empleo del Gobierno de Canarias. Actualmente, se trabaja realizando una investigación sobre las necesidades formativas para mejorar la empleabilidad en San Cristóbal de La Laguna y gestionando las actividades y servicios que ofrecen los integrantes del proyecto.
Empleo en Red es una plataforma que está compuesta por distintas entidades, que persiguen mejorar la empleabilidad y promover la inserción laboral, aprovechando las ventajas del trabajo colaborativo.
Esta iniciativa surgió en noviembre de 2012 a propuesta de la Concejalía de Promoción y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna y ha ido creciendo, con la participación de instituciones, como es el caso de la Universidad de la Laguna, que promueven el conocimiento e intercambio de información y la acción colaborativa.
Durante la sesión, el gerente de la Fundación General de la Universidad de La Laguna, Julio Brito, resaltó el compromiso que, tanto la ULL como su Fundación, tienen con todas las iniciativas que contribuyen a favorecer la empleabilidad de las personas, ya sea en el propio contexto universitario o en el entorno social y económico en que se desenvuelve la Institución Académica.
Un ejemplo de ello es su participación, junto a uno de sus principales proyectos en la actualidad, Barrios por el Empleo, y a más de una docena de entidades, en esta red que persigue fomentar el empleo. Lo que muestra que la acción del centro no se limita al tiempo que el alumnado se encuentra inmerso en los estudios de grado y posgrado, sino que, además, sigue aportando su conocimiento y experiencia para acompañar proyectos y estrategias que puedan generar oportunidades laborales y mejoras en la empleabilidad de las personas egresadas y del conjunto de la sociedad.
Por su parte, la Concejala de Promoción y Desarrollo Local, entre otras áreas, del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, Mónica Martín, agradeció a las entidades participantes en la Red su compromiso con el proyecto original y la búsqueda y desarrollo de nuevas líneas de actuación para incidir en la mejora de la empleabilidad en el municipio. Afirmó que se está consolidando otra manera de hacer las cosas, en la que destaca, el establecimiento de relaciones colaborativas y el trabajo horizontal entre entidades, que ya está dando sus frutos y puede suponer un modelo para otros municipios de la región.
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