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Solicitar cita previamartes 29 de marzo de 2016 - 09:18 CEST
Ayer, 28 de marzo, se celebró una sesión para explicar el desarrollo y los resultados de este proyecto de innovación social, impulsado por la ULL y su Fundación General. “Barrios por el Empleo” comenzaba en 2009 en el barrio de La Candelaria y, actualmente, extiende su metodología a distintos municipios, convirtiéndose en uno de los ejes de la estrategia insular de empleo
El rector, Antonio Martinón, y el vicerrector de Relaciones con la Sociedad de la Universidad de La Laguna, Francisco García, acompañados por el gerente de su Fundación General, Julio Brito, se encontraron ayer con el personal técnico de “Barrios por el Empleo”, proyecto dirigido por el profesor universitario de Geografía, Vicente Zapata. Durante dos horas, el equipo multidisciplinar de técnicos integrantes del proyecto, ha diseccionado y explicado la estructura y el conjunto de actividades y objetivos que conforman el programa de mejora de la empleabilidad e inserción laboral.
“Barrios por el Empleo” nació como un proyecto experimental en el barrio de La Candelaria, parte de la localidad de La Cuesta, en el año 2009 a partir de un trabajo de intervención sociocomunitaria que se venía realizando en este territorio con el acompañamiento de la Universidad de La Laguna, siendo los propios vecinos los que identificaban como prioritario el problema del desempleo. A partir de aquí, ha evolucionado favorablemente ampliando su actividad a distintas áreas y contando con la colaboración de más entidades públicas y privadas.
La iniciativa, que ha atendido a más de 3.000 personas durante su trayectoria, tiene actualmente cinco proyectos en marcha. De estos, dos tienen carácter experimental y con ellos se intenta probar metodologías novedosas gestadas en la propia Universidad en colaboración con las personas que participan en las mismas, lo que ha sido una constante en la identidad de “Barrios por el Empleo”. Se trata de ‘Intervención Experimental en Comunidades Educativas’ y ‘Red Empresarial de Barrio’. Además, continúan y se consolidan ‘Barrios por el empleo (Edición VI), financiado por el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, y `Barrios por el Empleo: Juntos Más Fuertes 2016´ que se ha convertido junto a los proyectos experimentales antes citados en una de las principales apuestas del Cabildo de Tenerife, gestionado a través de FIFEDE (Fundación Insular para Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial).
Este diverso y amplio programa de mejora de la empleabilidad que ya ha desarrollado 21 proyectos durante los últimos seis años, ha sido posible gracias al compromiso y financiación de numerosas entidades, como el Cabildo de Tenerife, el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, el Servicio Canario de Empleo, la Obra Social “la Caixa” y la Fundación CajaCanarias.
Sin embargo, a pesar del gran desarrollo la iniciativa global “Barrios por el Empleo” y el éxito y proliferación de los proyectos que se enmarcan en ella, se han mantenido una metodología y filosofía comunes, enfocadas al acompañamiento y asesoramiento de las personas en situación de desempleo, que se convierten en protagonistas y artífices de su cambio.
La Universidad de La Laguna, a través de su Fundación General, ha gestionado este proyecto desde sus inicios, financiando también algunas de las actividades diseñadas, sobre todo en sus orígenes. Con distintas acciones como itinerarios formativos, atención individualizada, tutorías grupales, trabajo comunitario y acompañamiento grupal e individual en la búsqueda de empleo, la Institución Académica hace patente su compromiso con la sociedad, fomentando no solo la transferencia de conocimiento, sino también la de metodologías de inmediata aplicación en contextos locales.
En palabras del rector, se trata de “un programa que va directo a la diana” y atiende a uno de los problemas más importantes de la Comunidad Autónoma, el desempleo. Por su parte, el vicerrector Francisco García, destacó la gran labor de la iniciativa al crear redes comunitarias y favorecer la empleabilidad de las personas, que permiten recuperar y fomentar las relaciones vecinales y las del tejido empresarial.
El gerente de la Fundación General, aseguró que el proyecto es una muestra del compromiso que la Universidad de la Laguna tiene con la mejora de la sociedad y “pone en valor los objetivos de su equipo actual”, formación, innovación y empleabilidad.
El reto de ‘Barrios por el Empleo’ sigue siendo ofrecer las herramientas necesarias a las personas participantes para que mejoren su empleabilidad y tengan más oportunidades en el plano profesional.
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