Durante la tarde de ayer, 25 de junio, se celebró el acto de clausura del proyecto ‘Intervención experimental en materia de empleabilidad en comunidades educativas’ (ICE) dentro del marco de la iniciativa Barrios por el Empleo. Al acto asistieron los diez padres y madres que han participado en esta primera edición del proyecto, así como el equipo técnico del mismo. Durante el mismo, los participantes expusieron su experiencia en el proyecto. El director académico de ICE, Vicente Zapata, también estuvo presente en el acto de clausura y en su intervención quiso destacar que la iniciativa ha sido un éxito gracias a la participación de muchas entidades y personas como los CEIPS Cardonal I y Clorinda Salazar, los padres y madres participantes. Los diplomas de participación fueron entregados por los propios hijos e hijas de los participantes. El proyecto, gestionado por la Fundación General de la ULL,  ha sido posible gracias a la financiación del Cabildo de Tenerife y el Ayuntamiento de La Laguna.
Esta acción experimental se ha desarrollado durante cuatro meses en los Centros de Educación Infantil y Primaria Cardonal I y Clorinda Salazar. El carácter novedoso de ese proyecto reside en el trabajo directo con las familias en situación de desempleo en el contexto de los centros educativos en los que reciben formación sus propios hijos e hijas.  Durante los cuatro meses que ha durado el proyecto, el personal técnico de Barrios por el Empleo ha trabajado junto a los participantes para crear redes de apoyo comunitarias y generar nuevas estrategias para el fomento del empleo. También se ha buscado fomentar la inserción sociolaboral en el marco local en colaboración con los centros educativos.
La finalidad principal del proyecto ha sido mejorar la empleabilidad de los padres y las madres en situación de desempleo, utilizando las instalaciones del centro educativo de sus hijos e hijas. Para ello se llevan a cabo distintas actividades como: sesiones de orientación laboral grupales, orientación individual de forma puntual, talleres formativos elegidos y consensuados por el grupo y salidas de búsqueda activa de empleo.
El programa formativo, que ha rondado las 80 horas y está certificado por la Fundación General de la ULL ha tocado temas como el uso de la informática y las nuevas tecnologías para la búsqueda activa de empleo. Para el desarrollo de algunos talleres y charlas se ha contado con la colaboración del tejido empresarial de la zona y de organismos públicos vinculados al empleo como el Gabinete de Desarrollo Local del Ayuntamiento de La Laguna y la Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo empresarial (FIFEDE). Los participantes también han podido analizar la zona donde viven y los recursos de los que dispone su barrio, así como la elaboración de itinerarios de interés con el fin de inscribirse en recursos de empleo.