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Solicitar cita previajueves 23 de abril de 2015 - 12:24 CEST
La segunda edición de la ‘Escuela de Empleo’ de la Fundación General de la Universidad de La Laguna comenzará mañana [24 de abril] con un acto inaugural en el que se realizará una presentación al alumnado del programa que se desarrollará en los próximos meses. Las personas beneficiarias podrán conocer todo el itinerario formativo que se seguirá, así como las programaciones temporalizadas de cada módulo. También se realizará una presentación de los/as docentes participantes y se detallarán las acciones de orientación que se llevarán a cabo, que tienen como objetivo apoyar la búsqueda de empleo del alumnado a través del análisis de su perfil profesional. A partir de la próxima semana se llevarán a cabo las tutorías de orientación individualizadas, que permitirán iniciar las acciones adecuadas para la búsqueda de empleo. Por su parte, las clases comenzarán el próximo 4 de mayo.
La ‘Escuela de Empleo’ conjugará formación especializada y orientación para facilitar el acceso al empleo a sus participantes. La formación será de carácter semipresencial y se impartirá con una metodología fundamentalmente práctica. En esta edición tendrá una duración total de 304 horas (140 presenciales, 100 de prácticas en empresa y 64 online), y se desarrollará entre los meses de mayo y julio. El programa formativo estará compuesto por seis módulos relacionados con la orientación laboral y las competencias para el puesto de trabajo, el automarketing, la ofimática y la empleabilidad 2.0, así como el inglés para el empleo. También se organizarán diferentes seminarios para contenidos más concretos, que serán impartidos por empresarios o profesionales especializados.
Además del programa formativo, durante toda la iniciativa se ofrecerá atención personalizada a las personas participantes mediante tutorías de orientación, en las que se realizará y desarrollará un itinerario de inserción individualizado. Por último, se contempla un periodo de inserción donde, de manera autónoma, el alumnado continuará con su itinerario a través de una búsqueda activa de empleo.
Esta iniciativa tiene como objetivo la mejora de la empleabilidad de personas sin experiencia laboral, fomentando la adquisición de competencias transversales, promoviendo la búsqueda activa de empleo, potenciando el desarrollo de sus carreras profesionales y facilitando la inserción.
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