Segundo listado provisional de candidaturas aceptadas y excluidas para conformar una bolsa de empleo de profesorado de Lengua de Signos Española para el Servicio de Idiomas de la ULL

viernes 17 de octubre de 2014 - 12:54 CEST

Finalizada la segunda fase del proceso selectivo, se procede a publicar el segundo listado provisional con las candidaturas aceptadas y excluidas con su motivo. A partir del 18 de octubre de 2014, comienza el periodo de eventuales alegaciones que finalizará a las 23.59 horas del 20 de octubre de 2014.

La convocatoria establece como requisitos mínimos, cumplir con uno de los siguientes:

1.-Estar en posesión del título de Especialista en LSE expedido por la Confederación Estatal de Personas Sordas o alguna de sus Federaciones y Asociaciones afiliadas, o título equivalente.

2.-Estar en posesión del título de Técnico Superior en Interpretación de la LSE o equivalente y poseer competencia docente acreditada mediante el Certificado de Aptitud Pedagógica, el Curso de Cualificación Pedagógica, Curso de Metodología Didáctica o el Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas u otros títulos equivalentes a efectos de docencia (excepto en el caso de Titulados Universitarios en Magisterio, Pedagogía, Psicopedagogía y Educación Social). 

Asimismo, serán baremables los méritos que se enumeran a continuación determinándose las puntuaciones máximas siguientes:

Primera fase:

1.-Estar en posesión del título de doctor, ingeniero, arquitecto, licenciado, diplomado o el título de grado correspondiente (10 puntos).

2.-Poseer experiencia laboral demostrable en la enseñanza de la LSE (máx. 25 ptos):

• De 3 años o más (25 puntos)
• De 1 a 3 años (16 puntos)
• Menos 6 meses a 1 año (8 puntos)

3.-Poseer experiencia laboral demostrable en la enseñanza de la LSE de cursos adaptados al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCER) (máx. 30 ptos):

• De 3 años o más (30 puntos)
• De 1 a 3 años (20 puntos)
• Menos 6 meses a 1 año (10 puntos)

4.-Carta de presentación dirigida específicamente a la Fundación General de la Universidad de La Laguna indicando la motivación por el puesto (puntuación máxima de 5 puntos).

Segunda fase:

1.-Entrevista personal presencial en la que se tendrán en cuenta criterios tales como la defensa del currículo, las actitudes y aptitudes personales. (máx. 30 puntos).

Puede consultar el listado definitivo en el siguiente enlace:

Segundo listado provisional

Puede consultar las bases de esta convocatoria en los siguientes enlaces:

Bases Generales

Bases Específicas

Puede descargar el documento de alegaciones aquí.