Más de mil personas ya han pasado por este programa de la Consejería de Economía del Gobierno de Canarias que administra en la provincia tinerfeña la Fundación General de la Universidad de La Laguna.
La novedad de esta nueva edición es la acreditación como “Experto Digital” que profundiza en el ámbito de la transformación digital.
La Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento del Gobierno de Canarias ha renovado recientemente el reconocido programa “Gestión de la Innovación” que alcanza en este año su tercera edición, tras retomarse su actividad en 2016. Se ofrece formación gratuita, a cargo de académicos y profesionales de primer nivel, que permite profundizar en el ámbito de la innovación y la transferencia de conocimiento, desde contenidos básicos hasta una especialización intensiva.
Este programa pretende crear un ecosistema innovador en Canarias, conectando y transfiriendo conocimiento entre todos los agentes del sistema. La formación tiene un carácter eminentemente práctico, a partir de casos reales, con la finalidad de inculcar la importancia de la innovación, la transformación digital y la transferencia de conocimiento desde los Centros de I+D hacia el tejido productivo de Canarias para el desarrollo de una economía más competitiva y sostenible.
El programa se divide en tres materias principales: gestión de la innovación; transformación digital y transferencia y valorización. Las formaciones “gestión de la innovación” y “transformación digital” constan de varios niveles diseñados para que quienes participen adquieran los conocimientos necesarios y los puedan aplicar a los procesos de innovación y/o de transformación digital de las empresas. Por su parte, la formación “transferencia y valorización” pretende capacitar en habilidades orientadas a la aplicación del proceso de transferencia del conocimiento como vía de innovación.
Se dirige, prioritariamente, a personas con titulación universitaria y estudiantes de últimos años de universidad que estén registrados como “demandantes de empleo”.
Además de la capacitación avanzada con el programa “Gestión de la Innovación”, se podrán realizar prácticas no laborales remuneradas durante tres meses en empresas y grupos/centros de investigación que abren la posibilidad a una posterior inserción laboral.