Destinatarios: Personas menores de 30 años inscritas en el SCE como demandantes desempleadas con un nivel de cualificación en educación superior (egresados/as universitarios/as, ciclos superiores y certificados de profesionalidad de nivel III).

Acciones:

  • Entrevista inicial para el diagnóstico de necesidades de orientación y acompañamiento laboral.
  • Acciones individuales y grupales de orientación y acompañamiento laboral.
  • Acciones grupales de formación en competencias transversales centradas en la mejora de la empleabilidad.

Plazo de solicitud: Hasta octubre de 2017.

Documentación necesaria:

  • Original y copia del diploma o certificado de la titulación superior.
  • DNI o NIE.

Programa SOAL

SERVICIO DE ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO LABORAL -SOAL

Programa específico de acompañamiento y orientación Laboral que incluye las siguientes fases:

Fase 1: Acogida y diagnóstico

Entrevista inicial: acción presencial e individual de 1 hora de duración para el diagnóstico de necesidades de orientación, evaluación del nivel de empleabilidad y, en su caso, establecimiento de un itinerario personalizado para el empleo.

Fase 2: Desarrollo

Tutorías de acompañamiento: acciones presenciales e individuales de 1 hora de duración cuya finalidad es realizar el seguimiento de las acciones propuestas en el itinerario.
Sesiones grupales: talleres presenciales de orientación laboral con una duración de 3 horas cada uno. Se ofertan las siguientes modalidades:

  • Herramientas para la búsqueda de empleo.
  • Pruebas selectivas y entrevista.
  • Actitudes hacia el empleo.

Formación en competencias transversales: talleres semipresenciales de formación en competencias transversales para el empleo con una duración de 25 horas. Se ofertan las siguientes modalidades:

  • Aplicaciones colaborativas para la empresa.
  • Negociación y comunicación.
  • Liderazgo y gestión eficaz de equipos.
  • Presentaciones gráficas de información: Herramientas y consejos.
  • Presencia online y medios sociales para el profesional: Linkedin y otras herramientas para la gestión de la marca profesional.

Fase 3: Cierre

Tutoría de cierre: acción presencial e individual de 1 hora de duración cuyo objetivo es el análisis de los cambios en el nivel de empleabilidad de las personas como consecuencia de su participación en el programa de acompañamiento.

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