{"id":60458,"date":"2026-06-11T09:23:13","date_gmt":"2026-06-11T08:23:13","guid":{"rendered":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/?p=60458"},"modified":"2026-06-11T09:24:46","modified_gmt":"2026-06-11T08:24:46","slug":"60458","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/2026\/06\/11\/60458\/","title":{"rendered":"Las universidades p\u00fablicas canarias y el SCE se unen para impulsar la transformaci\u00f3n digital de la Administraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<h4><strong>La Consejer\u00eda de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a trav\u00e9s del Servicio Canario de Empleo (SCE), ha puesto en marcha un proyecto pionero para impulsar la transformaci\u00f3n digital de la Administraci\u00f3n p\u00fablica canaria y mejorar la atenci\u00f3n que recibe la ciudadan\u00eda. La iniciativa se desarrolla a trav\u00e9s de dos convenios de colaboraci\u00f3n con la Fundaci\u00f3n Universitaria de Las Palmas (FULP) y la Fundaci\u00f3n General de la Universidad de La Laguna (FGULL).<\/strong><\/h4>\n<p>El proyecto, certificado por las dos universidades p\u00fablicas canarias, permite formar a cincuenta personas desempleadas que, a trav\u00e9s de un itinerario de capacitaci\u00f3n en alternancia con el empleo, adquieren conocimientos especializados y experiencia pr\u00e1ctica para convertirse en agentes de transformaci\u00f3n digital en el sector p\u00fablico. Para su desarrollo, el Servicio Canario de Empleo ha concedido una subvenci\u00f3n de 670.000 euros a cada una de las entidades colaboradoras, lo que supone una inversi\u00f3n total de 1,34 millones de euros.<\/p>\n<p>La directora del SCE, Mar\u00eda Teresa Ortega, destac\u00f3 que \u00abesta iniciativa combina formaci\u00f3n especializada y experiencia profesional real para preparar a nuevos perfiles capaces de impulsar la transformaci\u00f3n digital de los servicios p\u00fablicos. Queremos que los participantes adquieran competencias muy demandadas y puedan ponerlas en pr\u00e1ctica desde el primer momento\u00bb.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, explic\u00f3 que \u00ablas pr\u00e1cticas se realizan en veintinueve oficinas del Servicio Canario de Empleo, lo que permite a las personas participantes conocer de primera mano el trabajo que desarrolla la Administraci\u00f3n y contribuir a que los servicios p\u00fablicos sean m\u00e1s accesibles, sencillos y cercanos\u00bb.<\/p>\n<p>Durante el acto de presentaci\u00f3n, la directora general de Transformaci\u00f3n Digital de los Servicios P\u00fablicos, Guadalupe Gonz\u00e1lez, destac\u00f3 que esta actuaci\u00f3n se enmarca en la estrategia del Gobierno de Canarias para modernizar la Administraci\u00f3n p\u00fablica mediante la creaci\u00f3n de una Red de Puntos de Transformaci\u00f3n Digital.<\/p>\n<p>Seg\u00fan explic\u00f3, esta iniciativa parte de la idea de que la transformaci\u00f3n digital no depende \u00fanicamente de la tecnolog\u00eda, sino tambi\u00e9n de las personas. \u00abLa transformaci\u00f3n digital solo cobra sentido cuando va acompa\u00f1ada de profesionales formados, con visi\u00f3n de servicio p\u00fablico y capacidad para innovar y mejorar la atenci\u00f3n a la ciudadan\u00eda desde su trabajo diario\u00bb, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>Por su parte, el director del Instituto Canario de Administraci\u00f3n P\u00fablica (ICAP), Gustavo Gonz\u00e1lez, resalt\u00f3 el valor de esta formaci\u00f3n interuniversitaria basada en microcredenciales y record\u00f3 el respaldo prestado por el organismo desde el inicio del proyecto.<\/p>\n<p>\u00abAvalamos la creaci\u00f3n de este t\u00edtulo e incorporamos el itinerario de Agente de Transformaci\u00f3n Digital al Plan de Formaci\u00f3n 2026 del personal p\u00fablico porque necesitamos perfiles preparados para liderar los procesos de cambio y modernizaci\u00f3n dentro de la Administraci\u00f3n\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>El vicegerente de la Fundaci\u00f3n Universitaria de Las Palmas, Fabi\u00e1n Palm\u00e9s, explic\u00f3 que la FULP participa en este proyecto como entidad de acogida de la formaci\u00f3n, y subray\u00f3 el esfuerzo realizado para habilitar tecnol\u00f3gicamente dos aulas espejo que permiten formar a cincuenta estudiantes de todo el Archipi\u00e9lago. \u00abEste proyecto est\u00e1 permitiendo que el alumnado acceda a metodolog\u00edas y profesorado adaptados a la realidad de Canarias, con el objetivo de que puedan incorporarse posteriormente a las oficinas de empleo con todas las garant\u00edas\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>El vicerrector de Docencia de la Universidad de La Laguna, Jos\u00e9 Manuel Garc\u00eda Fraga, resalt\u00f3 el valor de esta colaboraci\u00f3n entre ambas universidades p\u00fablicas canarias, sus fundaciones, el Servicio Canario de Empleo y el SEPE para impulsar esta formaci\u00f3n que \u00abse basa en el modelo de aprender haciendo, ya que la persona que se est\u00e1 formando acude a un lugar de trabajo para desarrollar lo que ha aprendido\u00bb y destac\u00f3 la importancia de preparar perfiles capacitados para acompa\u00f1ar la digitalizaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n p\u00fablica, porque \u00ablas personas que quieran trabajar en la Administraci\u00f3n tienen que conocer los diferentes procesos y la forma en la que la funci\u00f3n p\u00fablica se est\u00e1 digitalizando\u00bb.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, Cristina Alfonzo, directora del Centro de Formaci\u00f3n Permanente de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, destac\u00f3 el compromiso de las universidades p\u00fablicas canarias con la formaci\u00f3n permanente y con la conexi\u00f3n entre la universidad, la Administraci\u00f3n p\u00fablica y el tejido empresarial. En este sentido, declar\u00f3 que \u00aben esta iniciativa, las universidades p\u00fablicas nos hemos unido para certificar conjuntamente una formaci\u00f3n orientada a mejorar la cualificaci\u00f3n de las personas participantes y favorecer el objetivo principal, que es la inserci\u00f3n laboral\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abEl proyecto se desarrolla en el marco de las microcredenciales universitarias, un nuevo formato que permite identificar cu\u00e1les son las competencias necesarias para la sociedad actual, para la Administraci\u00f3n y para la empresa p\u00fablica y privada, y dar respuesta a ellas\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>Los programas est\u00e1n dirigidos a personas desempleadas inscritas en el Servicio Canario de Empleo que cuentan con titulaci\u00f3n universitaria, Formaci\u00f3n Profesional de Grado Superior, Bachillerato o un Certificado de Profesionalidad de nivel 3.<\/p>\n<p>En la selecci\u00f3n de las personas participantes se ha dado prioridad a quienes encuentran m\u00e1s dificultades para acceder al mercado laboral, como las mujeres, los j\u00f3venes menores de treinta a\u00f1os y las personas en situaci\u00f3n de desempleo de larga duraci\u00f3n. De esta forma, el proyecto convierte la transformaci\u00f3n digital en una oportunidad para mejorar la cualificaci\u00f3n profesional, adquirir nuevas competencias y acceder a empleos cada vez m\u00e1s demandados, al tiempo que contribuye a modernizar los servicios p\u00fablicos y acercarlos a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Consejer\u00eda de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a trav\u00e9s del Servicio Canario de Empleo (SCE), ha puesto en marcha un proyecto pionero para impulsar la transformaci\u00f3n digital de la Administraci\u00f3n p\u00fablica canaria y mejorar la atenci\u00f3n que recibe la ciudadan\u00eda. 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