{"id":60193,"date":"2026-04-23T14:45:25","date_gmt":"2026-04-23T13:45:25","guid":{"rendered":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/?p=60193"},"modified":"2026-04-23T15:15:52","modified_gmt":"2026-04-23T14:15:52","slug":"la-ull-conecta-talento-innovacion-e-ia-en-la-clausura-de-la-tercera-edicion-de-diginnova","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/2026\/04\/23\/la-ull-conecta-talento-innovacion-e-ia-en-la-clausura-de-la-tercera-edicion-de-diginnova\/","title":{"rendered":"La ULL conecta talento, innovaci\u00f3n e IA en la clausura de la tercera edici\u00f3n de Diginnova"},"content":{"rendered":"

La Universidad de La Laguna celebr\u00f3 hoy, 23 de abril,\u00a0Diginnova Inspira<\/a>, la jornada que pone el broche final a la tercera edici\u00f3n del programa y que ha reunido en el Aula Magna del Edificio de F\u00edsica y Matem\u00e1ticas a representantes institucionales, profesionales y p\u00fablico general interesado en la innovaci\u00f3n, la sostenibilidad y los retos del mercado laboral actual.<\/p>\n

El acto fue inaugurado por el director de la Agencia Canaria de Investigaci\u00f3n, Innovaci\u00f3n y Sociedad de la Informaci\u00f3n (ACIISI), Javier Franco Hormiga; el director-gerente de la Fundaci\u00f3n General de la Universidad de La Laguna, Julio Brito; y el vicerrector de Transformaci\u00f3n Digital de la ULL, Vicente Blanco, quienes destacaron el papel del programa en la mejora de la empleabilidad y en el impulso de la transici\u00f3n digital y ecol\u00f3gica en Canarias.<\/p>\n

\"\"El director de la ACIISI subray\u00f3 los tres ejes que articulan la iniciativa: innovaci\u00f3n, sostenibilidad y transformaci\u00f3n digital, destacando que \u201cest\u00e1n marcando el presente de las empresas y de la sociedad, especialmente en lo que respecta al talento\u201d. En este sentido, incidi\u00f3 en la necesidad de impulsar \u201cun talento que se forma, que se adapta y que necesita oportunidades\u201d, y se\u00f1al\u00f3 que programas como Diginnova \u201cvan m\u00e1s all\u00e1 de la formaci\u00f3n, al conectar a las personas con el tejido productivo\u201d.<\/p>\n

Por su parte, Julio Brito hizo hincapi\u00e9 en la continuidad del programa como reflejo de su \u00e9xito, vinculado tanto a la financiaci\u00f3n como a la positiva acogida por parte de participantes y entidades colaboradoras. Asimismo, apunt\u00f3 que la sociedad atraviesa un periodo de profundos cambios que, aunque pueden generar incertidumbre, \u201cdeben entenderse como grandes oportunidades que pueden afrontarse desde la formaci\u00f3n y el talento\u201d.<\/p>\n

En la misma l\u00ednea, Vicente Blanco quiso poner el foco en el componente humano de los procesos de cambio: \u201cCuando hablamos de transformaci\u00f3n digital, la clave no es digital, sino transformaci\u00f3n\u201d. En su intervenci\u00f3n, subray\u00f3 que toda transformaci\u00f3n real \u201ctiene como sujeto a las personas, no a las m\u00e1quinas\u201d, y destac\u00f3 el papel de la tecnolog\u00eda como una herramienta de gran potencial cuyo valor reside en ampliar las capacidades humanas, generar nuevas oportunidades y hacer llegar servicios donde antes no era posible.<\/p>\n

Adaptaci\u00f3n y talento en tiempos de IA<\/strong><\/p>\n

Tras las intervenciones institucionales fue el turno de Alby Ojeda, dise\u00f1ador de productos y de narrativa, que imparti\u00f3 la ponencia. \u2018Destacar en tiempos de IA: habilidades para ser imprescindible en el mercado laboral\u2019. Durante su exposici\u00f3n destac\u00f3 la adaptaci\u00f3n al cambio y el desarrollo del pensamiento cr\u00edtico como elementos clave para diferenciarse en un entorno laboral marcado por la irrupci\u00f3n de la inteligencia artificial, as\u00ed como el futuro de esta herramienta.<\/p>\n

Posteriormente, se celebr\u00f3 la mesa redonda \u2018Innovaci\u00f3n y sostenibilidad en la empresa: retos reales, oportunidades y talento\u2019, moderada por el periodista cient\u00edfico Juanjo Mart\u00edn. En ella participaron Bel\u00e9n Gallego, asesora independiente; Braulio Quintana, Gerente de Emerge Canarias; Diego Broock, Gerente de la Fundaci\u00f3n Santa Cruz Sostenible; y Cintia Hern\u00e1ndez, Directora de Secretariado de Sostenibilidad de la Universidad de La Laguna. El debate permiti\u00f3 abordar los principales desaf\u00edos que enfrentan las organizaciones en Canarias, as\u00ed como las oportunidades que surgen para el talento joven.\"\"<\/p>\n

La jornada continu\u00f3 con la ponencia del deportista y conferenciante David Meca, titulada \u2018Nadando hacia la orilla del \u00e9xito\u2019, en la que traslad\u00f3 al \u00e1mbito profesional valores como la constancia, la resiliencia y la superaci\u00f3n personal, vincul\u00e1ndolos con los retos que afrontan los participantes del programa en su desarrollo laboral.<\/p>\n

Diginnova es una iniciativa de la ACIISI, financiada por la Consejer\u00eda de Universidades, Ciencia e Innovaci\u00f3n y Cultura del Gobierno de Canarias y el Fondo Social Europeo Plus, y gestionada por la Fundaci\u00f3n Universitaria de Las Palmas, en colaboraci\u00f3n con la Fundaci\u00f3n General de la Universidad de La Laguna. Su objetivo es fomentar la empleabilidad mediante un modelo de formaci\u00f3n dual que combina formaci\u00f3n te\u00f3rica online y pr\u00e1cticas en empresas y centros de investigaci\u00f3n.<\/p>\n

Actualmente, el programa ha formado y contado con la participaci\u00f3n de m\u00e1s de un centenar de personas y empresas, con un alto grado de satisfacci\u00f3n tanto por parte del alumnado como de las entidades colaboradoras, consolid\u00e1ndose como una herramienta estrat\u00e9gica para la incorporaci\u00f3n de talento cualificado al tejido productivo de Canarias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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