{"id":59511,"date":"2025-12-27T08:00:59","date_gmt":"2025-12-27T08:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/?p=59511"},"modified":"2026-01-13T08:43:15","modified_gmt":"2026-01-13T08:43:15","slug":"soal-supera-objetivos-y-mejora-la-empleabilidad-en-el-archipielago-canario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/2025\/12\/27\/soal-supera-objetivos-y-mejora-la-empleabilidad-en-el-archipielago-canario\/","title":{"rendered":"SOAL supera objetivos y mejora la empleabilidad en el archipi\u00e9lago canario"},"content":{"rendered":"

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El <\/span>Servicio de Orientaci\u00f3n y Acompa\u00f1amiento Laboral (SOAL)<\/b><\/a>, desarrollado por la Fundaci\u00f3n General de la Universidad de La Laguna y <\/span>financiado por el Servicio Canario de Empleo<\/a>,<\/b> ha<\/span> finalizado el presente ejercicio con resultados que superan ampliamente los objetivos previstos, consolid\u00e1ndose como un <\/span>recurso estrat\u00e9gico para la mejora de la empleabilidad en el archipi\u00e9lago canario<\/b>. El proyecto ha cerrado el a\u00f1o con un cumplimiento superior al 100 % de los indicadores propuestos, reflejo de su impacto y eficacia.<\/span><\/h4>\n

Las personas que acceden al servicio, financiado por el Servicio Canario de Empleo y el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, realizan diversas acciones vinculadas a la cartera com\u00fan del Sistema Nacional de Empleo. Aquellas que desarrollan un itinerario personalizado participan en sesiones tanto grupales como individuales, adaptadas a sus necesidades y objetivos profesionales.<\/span><\/p>\n

Durante este periodo anual, <\/span>SOAL ha atendido a un total de 1.031 personas<\/b>,<\/span> entre estudiantes, egresados y personas con titulaci\u00f3n superior, lo que supone un 107 % respecto a las 968 inicialmente previstas. Este incremento evidencia la elevada demanda del servicio y pone de manifiesto la necesidad de contar con recursos especializados de orientaci\u00f3n laboral que acompa\u00f1en a la poblaci\u00f3n en su acceso al mercado de trabajo.<\/span><\/p>\n

Uno de los datos m\u00e1s relevantes es el n\u00famero de inserciones laborales alcanzadas. A lo largo del a\u00f1o se<\/span> han registrado 593 inserciones<\/b>, lo que representa <\/span>un 58 % del total de personas atendidas<\/b>. Este resultado confirma la efectividad del modelo de acompa\u00f1amiento individualizado, basado en el an\u00e1lisis del perfil profesional, el dise\u00f1o de itinerarios personalizados y un seguimiento continuado.<\/span><\/p>\n

El perfil de las personas usuarias atendidas pone de relieve el papel clave del servicio en la transici\u00f3n entre la formaci\u00f3n y el empleo. <\/span>Del total de participantes, 587 eran universitarios y universitarias con estudios finalizados, lo que equivale al 57 %. Asimismo, 202 personas, un 20 %, se encontraban cursando estudios universitarios, lo que refuerza la labor preventiva y de orientaci\u00f3n temprana en las etapas finales de la formaci\u00f3n acad\u00e9mica<\/b>.<\/span><\/p>\n

El servicio trabaja desde un enfoque integral que combina diagn\u00f3stico individual, orientaci\u00f3n profesional y desarrollo de competencias. Cada persona usuaria inicia su proceso con una entrevista de acogida en la que se analizan su situaci\u00f3n, intereses y objetivos profesionales. A partir de este punto, el equipo t\u00e9cnico dise\u00f1a un itinerario adaptado que puede incluir tutor\u00edas personalizadas, asesoramiento sobre el mercado laboral, mejora de herramientas de b\u00fasqueda de empleo y preparaci\u00f3n para procesos de selecci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Entre las principales \u00e1reas de intervenci\u00f3n destacan la elaboraci\u00f3n y actualizaci\u00f3n del curr\u00edculum vitae, la redacci\u00f3n de cartas de presentaci\u00f3n, el uso estrat\u00e9gico de portales de empleo y redes profesionales, as\u00ed como la preparaci\u00f3n de entrevistas. Asimismo, se trabajan competencias transversales esenciales como la comunicaci\u00f3n, la toma de decisiones, la adaptabilidad y la gesti\u00f3n emocional, fundamentales para una inserci\u00f3n laboral sostenible y de calidad.<\/span><\/p>\n

Una de las caracter\u00edsticas m\u00e1s relevantes del SOAL durante este a\u00f1o ha sido la <\/span>atenci\u00f3n prestada, mayoritariamente, en modalidad online<\/b>. Este modelo ha permitido garantizar la accesibilidad al servicio, eliminando barreras geogr\u00e1ficas y facilitando la participaci\u00f3n de personas de todas las islas del archipi\u00e9lago. Adem\u00e1s, el programa ha logrado llegar a todos los municipios de la isla de Tenerife, ampliando su alcance territorial y reforzando su impacto social.<\/span><\/p>\n

La modalidad online no solo ha asegurado la continuidad del servicio, sino que tambi\u00e9n ha demostrado ser una herramienta eficaz para el acompa\u00f1amiento laboral, al permitir una atenci\u00f3n flexible, cercana y adaptada a las necesidades de cada persona usuaria.<\/span><\/p>\n

El \u00e9xito del proyecto, reflejado en el cumplimiento y superaci\u00f3n de todos los indicadores previstos, refuerza el compromiso de la Fundaci\u00f3n General de la Universidad de La Laguna con la empleabilidad y el desarrollo profesional. A trav\u00e9s de SOAL, la FGULL contin\u00faa apostando por un modelo de orientaci\u00f3n que sit\u00faa a las personas en el centro, ofreciendo un apoyo real y efectivo para mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_btn title=”Servicio de Orientaci\u00f3n y Acompa\u00f1amiento Laboral” style=”outline” color=”danger” align=”center” link=”url:https%3A%2F%2Ffg.ull.es%2Fempleo%2Fsoal%2F%C2%A0|target:_blank”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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