{"id":57908,"date":"2025-04-04T14:19:46","date_gmt":"2025-04-04T13:19:46","guid":{"rendered":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/?p=57908"},"modified":"2025-04-07T13:04:50","modified_gmt":"2025-04-07T12:04:50","slug":"la-fgull-participa-en-la-feria-de-empleo-y-emprendimiento-10-anos-atrayendo-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/2025\/04\/04\/la-fgull-participa-en-la-feria-de-empleo-y-emprendimiento-10-anos-atrayendo-talento\/","title":{"rendered":"La FGULL participa en la feria de empleo y emprendimiento \u201c10 A\u00f1os Atrayendo Talento\u201d"},"content":{"rendered":"<h3>La Fundaci\u00f3n General de la Universidad de La Laguna ha estado representada en la feria con un stand atendido por personal t\u00e9cnico, donde se ofreci\u00f3 informaci\u00f3n relativa sobre todos los servicios que se prestan desde la entidad, as\u00ed como, mostrando las convocatorias de empleo que vigentes publicadas\u00a0 en el <a href=\"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/tablon-de-anuncios\/\">tabl\u00f3n de anuncios<\/a> de la web.<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Hoy, 4 de abril, se ha celebrado la feria de empleo y emprendimiento &#8217;10 A\u00f1os Atrayendo Talento&#8217; en el Recinto Ferial de Tenerife, en la que han participado m\u00e1s de 3.000 personas. Este evento ha estado organizado por el Cabildo de Tenerife, a trav\u00e9s de la Fundaci\u00f3n Canaria Insular para la Formaci\u00f3n, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), con el apoyo de Cruz Roja.\u00a0 Al acto de inauguraci\u00f3n asistieron la presidenta del Cabildo, Rosa D\u00e1vila; el consejero de Empleo y Educaci\u00f3n, Efra\u00edn Medina; Jessica de Le\u00f3n Verdugo es la consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias; Alfonso Cabello Mesa Viceconsejero de la Presidencia; la consejera de Acci\u00f3n Social, Inclusi\u00f3n y Voluntariado, \u00c1gueda Fumero; Krysten Mart\u00edn es la consejera de Comercio y el presidente de Cruz Roja en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Heliodoro Gonz\u00e1lez y la gerente de Fifede, Elena de la Guardia; as\u00ed como representantes del proyecto Barrios por el Empleo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Rosa D\u00e1vila record\u00f3 que &#8220;el pasado a\u00f1o, el 40% de quienes asistieron aqu\u00ed consiguieron un empleo en los tres meses siguientes.\u00a0 Es decir, 4 de cada diez asistentes consigue trabajo. Eso significa que lo que se hace aqu\u00ed funciona. Tiene impacto. Transforma vidas. Y todo esto sucede en un contexto muy positivo para la isla. Tenerife ha conseguido situarse por debajo del 12% de paro, y lideramos, mes a mes, la creaci\u00f3n de empleo en Canarias&#8221;.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Efra\u00edn Medina comenz\u00f3 su intervenci\u00f3n agradeciendo el trabajo realizado por el personal de Fifede y de todas las entidades que forman parte de Barrios por el Empleo y asegur\u00f3 que la feria \u201ces un verdadero punto de encuentro donde se impulsa el trabajo porque las empresas que asisten tienen una bolsa de trabajo y van con la intenci\u00f3n de contratar personal\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por su parte, Alfonso Cabello resalt\u00f3 la importancia de la feria para seguir construyendo el futuro de Canarias y Tenerife. Atraer talento y captar talento, esa tiene que ser una de las misiones principales de las empresas para seguir creciendo. Desde el Gobierno de Canarias les invitamos a mirar al futuro con ganas, energ\u00eda e ilusi\u00f3n\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Heliodoro Gonz\u00e1lez se mostr\u00f3 entusiasmado con la posibilidad de organizar la Feria \u201910 a\u00f1os Atrayendo Talento\u2019 \u201cporque se ha demostrado que son efectivas para conectar a las empresas con las personas que buscan trabajo\u201d. En ese sentido, indic\u00f3 que el 40 % de las personas que acudieron el pasado a\u00f1o obtuvieron un empleo dentro de los tres meses posteriores a la celebraci\u00f3n de la feria.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Espacios de la Feria<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La feria ha contado con un espacio dedicado a la orientaci\u00f3n laboral en donde los asistentes pudieron asesorarse con profesionales sobre aspectos como la imagen personal, tips para procesos de selecci\u00f3n, gestionar talento, b\u00fasqueda de empleo, marca personal y emprendimiento.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Adem\u00e1s, se habilit\u00f3 una zona que alberg\u00f3 diferentes ponencias a cargo de Pascual Benet; Juan Carlos Gonz\u00e1lez (Xuancar); Mireia Gargallo y Lorena Mart\u00edn (Petit Lorena). Al igual que se pudo escuchar a David Baute Hern\u00e1ndez (streaming) y Guillermo Concepci\u00f3n, qui\u00e9nes contaron las historias de sus vidas para inspirar a los presentes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Asimismo, se habilit\u00f3 un espacio para las empresas en donde pudieron interactuar con los participantes. Estas empresas cuentan con ofertas de empleos activas y esperar\u00e1n encontrar futuros empleados. El 40% de las personas que acudieron el a\u00f1o pasado obtuvieron un empleo dentro de los tres meses posteriores a la celebraci\u00f3n de la feria.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Proyecto Ponos<\/strong><\/p>\n<div dir=\"auto\">\n<div dir=\"auto\">\n<p>Esta iniciativa creada y financiada por el <strong><a href=\"https:\/\/www.tenerife.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Cabildo de Tenerife<\/a><\/strong> y gestionada por la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ull.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>Universidad de La Laguna<\/strong><\/a>\u00a0a trav\u00e9s de su\u00a0<a href=\"https:\/\/fg.ull.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>Fundaci\u00f3n<\/strong><\/a>, en colaboraci\u00f3n con Ayuntamientos de la isla estuvo presente con un stand en la feria. En el mismo, se llevaron a cabo actividades que captaron la atenci\u00f3n de las personas visitantes.<\/p>\n<p>Una de ellas fue un juego de &#8216;pasapalabra&#8217; sobre conceptos clave de la orientaci\u00f3n laboral, donde las personas participantes pod\u00edan girar una ruleta y ganar un premio (merchandising del proyecto). Otra actividad consisti\u00f3 en responder a la pregunta sobre qu\u00e9 consideran m\u00e1s importante para conseguir empleo, escribiendo su respuesta en un post-it y coloc\u00e1ndola en un papel\u00f3grafo. Aproximadamente 200 personas se acercaron al stand, interesadas en el proyecto, preguntando sobre nuestro p\u00fablico objetivo, c\u00f3mo inscribirse o, en algunos casos, queriendo conocernos mejor tras haberse inscrito. Tambi\u00e9n hubo quienes compartieron c\u00f3mo el proyecto les ha impactado o les ha cambiado la vida.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><b>D\u00e9cimo aniversario de Barrios por el Empleo<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En la edici\u00f3n de este a\u00f1o se ha resaltado el papel del programa \u201c<a href=\"https:\/\/bxe.es\/\">Barrios por el Empleo. Juntos m\u00e1s Fuertes<\/a>\u201d que cumple su d\u00e9cimo aniversario. Se trata de una iniciativa enmarcada dentro de la \u2018Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible 2030\u2019, formando parte del Marco Estrat\u00e9gico de Desarrollo Insular (MEDI) del Cabildo de Tenerife y que cuenta con la cofinanciaci\u00f3n del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dicho programa est\u00e1 orientado a la formaci\u00f3n de personas desempleadas; a la prospecci\u00f3n e intermediaci\u00f3n para generar alianzas con las empresas para generar oportunidades de empleo: a la mejora del marco de trabaja con las entidades participantes; y a la adecuaci\u00f3n de las acciones del proyecto a la realidad del territorio, mejorando la empleabilidad de colectivos especialmente vulnerable y dando a conocer las acciones y los resultados a la poblaci\u00f3n en general<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El proyecto comenz\u00f3 en 2015 con 28 t\u00e9cnicos aumentando hasta 107 las personas que conforman ahora el equipo t\u00e9cnico. La metodolog\u00eda de trabajo centrada en la potencialidad de la persona, haci\u00e9ndola protagonista de su propio proceso, escuch\u00e1ndola, analizando sus debilidades y potenciando sus capacidades, hace que la calidad en la atenci\u00f3n y el apoyo continuado a lo largo de todo su Itinerario Personalizado de Inserci\u00f3n genere que las personas se mantengan y mejoren en su empleabilidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En estos diez a\u00f1os se ha atendido a 43.945 personas, de las cuales 10.485 se han insertado a lo largo de ellos. Asimismo, 36.963 han recibido una orientaci\u00f3n, y 25.418 han realizado un Itinerario Personalizado de Inserci\u00f3n (IPI). En cuanto a la formaci\u00f3n, son 22.727 participantes quienes han recibido alg\u00fan tipo de formaci\u00f3n por parte del personal t\u00e9cnico del proyecto: 13.468 una formaci\u00f3n complementaria, y 9.259 una formaci\u00f3n profesionalizante. Y, por \u00faltimo, son 956 empresas fidelizadas al proyecto, que colaboran para insertar y formar a demandantes de empleo. Una colaboraci\u00f3n imprescindible para potenciar la empleabilidad de la isla.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Durante este periodo anual se realizar\u00e1n diferentes acciones relacionadas con el aniversario tales como la Feria de Empleo del pr\u00f3ximo 03 de abril; un evento de reconocimiento; campa\u00f1as de redes sociales y medios; memoria de los 10 a\u00f1os, y actividades de puertas abiertas para acercar el proyecto a la comunidad.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Fundaci\u00f3n General de la Universidad de La Laguna ha estado representada en la feria con un stand atendido por personal t\u00e9cnico, donde se ofreci\u00f3 informaci\u00f3n relativa sobre todos los servicios que se prestan desde la entidad, as\u00ed como, mostrando las convocatorias de empleo que vigentes publicadas\u00a0 en el tabl\u00f3n de anuncios de la web&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":57909,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,278,4,7],"tags":[864,98,1584],"featured_image_thumbnail_url":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/1000120258-1-300x202.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57908"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57908"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57908\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57919,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57908\/revisions\/57919"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57909"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57908"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57908"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57908"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}