Que todas las personas se sientan reconocidas en su diversidad depende, en gran medida, de la corresponsabilidad de las administraciones p\u00fablicas. Buenavista del Norte lo sabe y lo aplica con el acompa\u00f1amiento de la estrategia insular para la convivencia intercultural Juntas En la misma direcci\u00f3n, impulsada por el Cabildo de Tenerife y la Universidad de La Laguna. El \u00faltimo ejemplo de ello ha sido la realizaci\u00f3n de un taller sobre el enfoque intercultural, en el que han participado un total de 115 personas que trabajan en los servicios p\u00fablicos del municipio.\u00a0<\/span><\/p>\n De esta manera, el personal de la corporaci\u00f3n municipal ha abordado el modelo de gesti\u00f3n de la diversidad cultural basado en la interculturalidad, que a diferencia de la multiculturalidad, incluye el desarrollo de la comunidad a trav\u00e9s de la interacci\u00f3n positiva de sus componentes, el respeto a la diferencia y la igualdad. Mar\u00eda D\u00edaz, del servicio de ludoteca del municipio, ha sido una de sus participantes. En sus palabras: \u201cSe hace de vital importancia trabajar sobre toda la diversidad existente en el municipio, ya que, a veces, cerramos nuestras actividades y talleres a Canarias y Espa\u00f1a, sin mirar m\u00e1s all\u00e1 de lo que significa el incluir todas las culturas en lo que hacemos\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n Por ello, considera que este taller de enfoque intercultural participativo \u201cofrece una oportunidad \u00fanica para expandir nuestro horizonte cultural, ya que al interactuar con personas de diferentes partes del mundo ampliamos nuestra perspectiva y adquirimos un conocimiento m\u00e1s profundo de las diversas tradiciones, valores y costumbres que conforman Buenavista\u201d.<\/span><\/p>\n Esta formaci\u00f3n es una de las acciones llevadas a cabo en Buenavista del Norte en el proceso de implementaci\u00f3n del Marco estrat\u00e9gico para la convivencia intercultural \u2018Tenerife vive Diversidad\u2019, la referencia con la que cuenta la isla para gestionar la multiculturalidad en aras de la inclusi\u00f3n social. Para ello se promueve la creaci\u00f3n de espacios de convivencia, que se adapten a los lugares donde se desarrollan, para que todas las personas sean reconocidas y aporten en igualdad de condiciones al progreso social, econ\u00f3mico y cultural de Tenerife.\u00a0<\/span><\/p>\n En el caso de Buenavista del Norte, con m\u00e1s de un 12% de poblaci\u00f3n nacida fuera de Espa\u00f1a, el concejal delegado de las \u00e1reas de Cultura y Participaci\u00f3n, V\u00edctor Gonz\u00e1lez, se\u00f1ala que \u201ccomo administraci\u00f3n debemos garantizar cohesi\u00f3n, nuestras diferencias son una oportunidad para construir una sociedad m\u00e1s enriquecedora y tolerante\u201d. Y en este mismo sentido, a\u00f1ade: \u201cCreemos que la educaci\u00f3n con perspectiva intercultural es clave para fomentar la convivencia armoniosa en nuestra comunidad, fortaleciendo los lazos entre personas de diferentes trasfondos culturales\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n Puesto en marcha por Juntas En la misma direcci\u00f3n con el respaldo de la aprobaci\u00f3n un\u00e1nime del pleno del Cabildo de Tenerife, \u2018Tenerife vive Diversidad\u2019 se desarrolla tambi\u00e9n en los municipios de Adeje, Granadilla de Abona y Puerto de la Cruz; en los centros educativos IES El M\u00e9dano, IES Guaza, en Arona, y CEIP Salamanca, en Santa Cruz de Tenerife; as\u00ed como junto a la Fundaci\u00f3n Canaria El Buen Samaritano en un proyecto de sistematizaci\u00f3n de experiencias que pretenden contribuir al desarrollo comunitario de las \u00e1reas de emigraci\u00f3n en el continente africano.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un centenar de personas, vinculadas a diversas \u00e1reas del Ayuntamiento de Buenavista del Norte, participan en una formaci\u00f3n sobre interculturalidad en el marco de \u2018Tenerife vive Diversidad\u2019, la estrategia para la convivencia intercultural de la que forma parte el municipio con el acompa\u00f1amiento de Juntas En la misma direcci\u00f3n Que todas las personas se sientan…<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":55170,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[177,7],"tags":[603,1360,543],"featured_image_thumbnail_url":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/202401JELMD_TvDBuenavista.1-300x225.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55169"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55169"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55169\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55171,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55169\/revisions\/55171"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55170"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}