El aumento de llegadas de personas por v\u00eda mar\u00edtima a Canarias de los \u00faltimos meses lleva asociado, a su vez, un aumento de los bulos y la propagaci\u00f3n de los discursos de odio hacia la poblaci\u00f3n migrante. De ah\u00ed que la XVII Mesa Insular para la convivencia intercultural se haya configurado como un espacio de escucha y reflexi\u00f3n conjunta para contribuir a detener el racismo y la xenofobia, a trav\u00e9s de la participaci\u00f3n de m\u00e1s de cien personas en el Museo arqueol\u00f3gico de Puerto de la Cruz este s\u00e1bado 18 de noviembre.<\/span><\/p>\n A trav\u00e9s de esta actividad abierta al p\u00fablico se definen las pr\u00f3ximas l\u00edneas de acci\u00f3n de Juntas En la misma direcci\u00f3n, la estrategia para la convivencia intercultural en Tenerife, impulsada por el Cabildo Insular y la Universidad de La Laguna. Gilberto Jim\u00e9nez Mart\u00ednez es vecino de Puerto de la Cruz y forma parte de Grupo Participaci\u00f3n Social, vinculado a la estrategia. Es una de las m\u00e1s de cien personas presentes en esta Mesa Insular, que califica como un espacio donde \u201cadquirir conocimientos de lo que implica la interculturalidad, ya que es algo que ata\u00f1e a todas las personas. Adem\u00e1s, es un lugar de encuentro en el que las culturas que hacen vida en Tenerife intercambian\u00a0 ideas y valores para mostrar nuestros puntos de encuentro\u201d.<\/span><\/p>\n Enfocada en la metodolog\u00eda de Estrategia Tenerife Antirrumores, que este domingo 19 de noviembre cumple diez a\u00f1os de trayectoria, esta edici\u00f3n se ha planteado como un \u00e1gora en la que dialogar entre todos los grupos de participaci\u00f3n de la estrategia y las personas asistentes sobre la importancia de actuar frente a los bulos, prejuicios y discursos de odio en materia de diversidad cultural. Un reto para el que, posteriormente, se han dado a conocer de manera l\u00fadica una serie de herramientas antirrumores a trav\u00e9s de una gincana.\u00a0<\/span><\/p>\n \u201cTrabajamos principalmente en la creaci\u00f3n de narrativas alternativas sobre las personas migrantes, las minor\u00edas \u00e9tnicas y, en general, la diversidad cultural de la isla. De esta forma, tratamos de prevenir el racismo, la xenofobia y la discriminaci\u00f3n mediante talleres para ense\u00f1ar a detectar bulos y rumores, sobre prevenci\u00f3n de ciberracismo o tambi\u00e9n formaciones de agentes antirrumores. Tambi\u00e9n creamos actividades espec\u00edficas o campa\u00f1as enfocadas a \u00e1mbitos concretos, buscando c\u00f3mo mejorar la convivencia\u201d, explica Daura Vera, participante de Estrategia Tenerife Antirrumores.<\/span><\/p>\n Todo ello desde Puerto de la Cruz, \u00faltimo municipio en sumarse al desarrollo del Marco estrat\u00e9gico para la convivencia intercultural ‘Tenerife vive Diversidad’, que ya est\u00e1 desarroll\u00e1ndose en Adeje, Buenavista del Norte y Granadilla de Abona, as\u00ed como en los centros educativos CEIP Salamanca, en Santa Cruz de Tenerife; IES Guaza, en Arona; IES El M\u00e9dano; y en la Fundaci\u00f3n Canaria El Buen Samaritano.<\/span><\/p>\n Para el concejal de Participaci\u00f3n Ciudadana y Ciudad Sostenible del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, David Hern\u00e1ndez, este marco estrat\u00e9gico supone \u201cactuar para que la diversidad sea un factor de progreso y no se convierta nunca en un motivo de desencuentro. Para ello es esencial que podamos disponer de marcos de referencia y participar en iniciativas que nos ayuden a mejorar en muchos planos. El Marco insular consideramos que puede aportarnos elementos de valor que necesitamos para avanzar y fortalecer nuestra mirada intercultural\u201d.<\/span><\/p>\n Adem\u00e1s, Hern\u00e1ndez a\u00f1ade \u201ccreo que es fundamental que en los procesos participativos y de toma de decisiones de las administraciones nos pongamos al d\u00eda en todo lo que tiene que ver con la gesti\u00f3n de la diversidad humana y cultural, y claramente desde una perspectiva antirracista, puesto que nuestros municipios son cada vez m\u00e1s multiculturales, complejos socialmente, una realidad que requiere atenci\u00f3n desde la esfera institucional, sumando al resto de actores con los que interactuamos de manera habitual. Todo ello comienza con una actualizaci\u00f3n de las propias estructuras p\u00fablicas, espejo en el que se puedan reflejar el resto de colectivos, entidades y organizaciones del municipio.\u00a0 En este sentido, creemos que es prioritario generar y facilitar espacios de participaci\u00f3n directa donde, la diversidad cultural presente actualmente en nuestro municipio, manifieste, exprese, sus intereses y necesidades m\u00e1s concretas y que esto pueda ayudarnos a reorientar las pol\u00edticas p\u00fablicas municipales y construir un municipio para todas y todos”.<\/span><\/p>\n Elaborado con la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 300 personas con m\u00faltiples or\u00edgenes y basado en la experiencia de m\u00e1s de una d\u00e9cada de Juntas En la misma direcci\u00f3n, \u2018Tenerife vive Diversidad\u2019 es el plan para gestionar la diversidad cultural con perspectiva intercultural en la isla, aprobado por unanimidad en el pleno del Cabildo insular en el a\u00f1o 2019.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La metodolog\u00eda antirrumores ha sido la protagonista este a\u00f1o en la Mesa Insular para la convivencia intercultural en Tenerife, una actividad organizada por Juntas En la misma direcci\u00f3n, que se ha celebrado este s\u00e1bado 18 de noviembre en Puerto de la Cruz\u00a0 El aumento de llegadas de personas por v\u00eda mar\u00edtima a Canarias de los…<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":54848,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[655,657,7],"tags":[643,1360,1155],"featured_image_thumbnail_url":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/11\/JELMD_XVIIMI.1-300x200.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54847"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54847"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54847\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54849,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54847\/revisions\/54849"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54848"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54847"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54847"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54847"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}