{"id":46359,"date":"2020-06-15T14:27:47","date_gmt":"2020-06-15T13:27:47","guid":{"rendered":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/?p=46359"},"modified":"2020-06-15T14:27:47","modified_gmt":"2020-06-15T13:27:47","slug":"un-foro-de-mejora-de-la-empleabilidad-reunira-a-empresas-y-profesionales-para-debatir-sobre-el-nuevo-panorama-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/2020\/06\/15\/un-foro-de-mejora-de-la-empleabilidad-reunira-a-empresas-y-profesionales-para-debatir-sobre-el-nuevo-panorama-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Un foro de mejora de la empleabilidad reunir\u00e1 a empresas y profesionales para debatir sobre el nuevo panorama del trabajo"},"content":{"rendered":"

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Siete compa\u00f1\u00edas y nueve talleres formativos conforman un encuentro gratuito entre los diferentes agentes que participan en la inserci\u00f3n laboral y las personas en b\u00fasqueda de empleo<\/h3>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]El nuevo panorama laboral, a\u00fan incierto, requiere sin duda de mejor preparaci\u00f3n para abordar una b\u00fasqueda de empleo. Por ello, la Fundaci\u00f3n General de la Universidad de La Laguna<\/a> ha ideado un Foro de Mejora de la Empleabilidad<\/a> que se celebrar\u00e1 de forma online<\/em> el pr\u00f3ximo d\u00eda 25 de junio, desde las nueve de la ma\u00f1ana, en el que siete grandes empresas compartir\u00e1n los puntos de vista de las compa\u00f1\u00edas a la hora de contratar en tiempos de pandemia y en el que habr\u00e1 nueve talleres que ayudar\u00e1n a las personas participantes a mejorar su preparaci\u00f3n a la hora de abordar la b\u00fasqueda de empleo, env\u00edo de curr\u00edculos o entrevistas de trabajo.<\/p>\n

Este espacio virtual, al que hay que acceder de forma gratuita previa inscripci\u00f3n<\/a>, proporcionar\u00e1 herramientas con las que enfrentarse a esa b\u00fasqueda de empleo en mejores condiciones que otras personas con el mismo nivel acad\u00e9mico. Los talleres y encuentros con empresas aportar\u00e1n una visi\u00f3n global sobre las perspectivas laborales en la actual situaci\u00f3n social.<\/p>\n

El foro estar\u00e1 inaugurado por el viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana; la rectora de la Universidad de La Laguna, Rosa Aguilar; y el director gerente de la Fundaci\u00f3n, Juan Diego Betancor.<\/p>\n

La conferencia inaugural estar\u00e1 a cargo de Pepe Vilches,<\/strong> director de Innovaci\u00f3n de Campofrio Food Group<\/strong>, compa\u00f1\u00eda l\u00edder europea en elaborado c\u00e1rnico y platos preparados. Vilches explicar\u00e1 c\u00f3mo los procesos disruptivos son importantes en estos tiempos de incertidumbre que obligan a cambios de modelos de negocio, y tambi\u00e9n c\u00f3mo los cambios y mejoras de las carreras de las personas trabajadoras o emprendedoras pueden ser positivas para este entorno laboral cambiante. Campofr\u00edo factura de 2.000M\u20ac y tiene operaciones en ocho pa\u00edses del continente con marcas como Campofrio, Oscar Mayer, Navidul, Nobre, Fiorucci, Justin Bridou o Aoste.<\/p>\n

Los nueve talleres que se desarrollar\u00e1n a lo largo del d\u00eda tendr\u00e1n como protagonistas a David Prunell, Juana Mar\u00eda Arteaga, Luis Alcal\u00e1, Enrique Borrell, Rut G\u00f3mez, \u00d3scar Luengo, Lucas Morales, Alexis Betancor y Carlos D\u00edaz. Todas estas personas ofrecer\u00e1n su conocimiento en las distintas \u00e1reas en las que son expertas como, por ejemplo, claves psicol\u00f3gicas para afrontar el desempleo y abordar la b\u00fasqueda de trabajo, elaboraci\u00f3n de un curr\u00edculo en los nuevos entornos, utilizaci\u00f3n de las redes sociales para la b\u00fasqueda de empleo, storytelling o comercializaci\u00f3n de datos.<\/p>\n

Los encuentros con empresas, en los que se pondr\u00e1n de manifiesto los diferentes enfoques de la contrataci\u00f3n y recursos humanos de las compa\u00f1\u00edas, adem\u00e1s de la conferencia inicial con Pepe Vilches contar\u00e1n con la presencia de Raquel Fern\u00e1ndez<\/strong>, people specialist<\/em> a cargo de la selecci\u00f3n, pr\u00e1cticas, becas, formaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n interna de la Compa\u00f1\u00eda Cervecera de Canarias<\/strong>; Montse Pereira<\/strong>, licenciada en psicolog\u00eda, experta en el \u00e1mbito de los recursos humanos, directora de personal y RSE del Grupo Valora Canarias<\/strong>; Juan \u00c1ngel G\u00f3mez<\/strong>, experto en relaciones laborales y recursos humanos, HR manager<\/em> de Schreiber de Canarias<\/strong>; Pedro Mart\u00ednez<\/strong>, m\u00e1s de veinte a\u00f1os de experiencia en gesti\u00f3n de recursos humanos y representante de Terclima Canarias S.L<\/strong>; Luis Manuel Vera<\/strong>, subdirector de Renta 4 Banco<\/strong> en Tenerife con veintid\u00f3s a\u00f1os de experiencia y docencia en diferentes escuelas de negocios; y Roberto Mi\u00f1o,<\/strong> que fue elegido por Forbes como mejor abogado de Espa\u00f1a menor de 40 a\u00f1os, y es socio de Cremades & Calvo Sotelo Abogados<\/strong> y presidente de la Casa de Canarias.<\/p>\n

El Foro forma parte del programa Cataliza, que se enmarca dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil CCI2014ES05M9OP001, cofinanciado con un porcentaje del 91,89% por el Fondo Social Europeo y por la Iniciativa de Empleo Juvenil para el periodo (2014-2020).[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=”Web del Foro” link=”url:https%3A%2F%2Ffg.ull.es%2Fempleo%2Fforo-empleo%2F||target:%20_blank|”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=”Documento de inscripci\u00f3n gratuita” link=”url:https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fforms%2Fd%2Fe%2F1FAIpQLSd1giGtKhFi2rjBvDyBSF_n-SEasTmusQPQJqZsRpFDopBJ6Q%2Fviewform||target:%20_blank|”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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