{"id":41294,"date":"2019-03-22T11:32:53","date_gmt":"2019-03-22T11:32:53","guid":{"rendered":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/?p=41294"},"modified":"2019-03-22T11:32:53","modified_gmt":"2019-03-22T11:32:53","slug":"tenerife-vive-diversidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/2019\/03\/22\/tenerife-vive-diversidad\/","title":{"rendered":"\u201cTenerife vive Diversidad\u201d se pone en marcha"},"content":{"rendered":"

Tras su aprobaci\u00f3n por el Pleno del Cabildo de Tenerife, con el voto favorable de todos los grupos pol\u00edticos, el Marco Estrat\u00e9gico de Convivencia Intercultural inicia una nueva etapa en la que realizar\u00e1 una devoluci\u00f3n de los resultados a las personas y colectivos que participaron en su elaboraci\u00f3n y buscar\u00e1 llegar al mayor n\u00famero de entidades y administraciones para extender a toda la Isla la gesti\u00f3n de la diversidad cultural.<\/span><\/span><\/h3>\n

El Marco Estrat\u00e9gico de Convivencia Intercultural \u201cTenerife vive Diversidad\u201d<\/strong><\/a>, aprobado por el Pleno del Cabildo de Tenerife el pasado 27 de febrero, inicia una nueva etapa de su recorrido, que se centrar\u00e1 en la devoluci\u00f3n de los resultados del proceso y en la divulgaci\u00f3n del documento para que pueda llegar cada vez a m\u00e1s personas, colectivos y administraciones de la Isla y que puedan mejorar, desde lo local, las acciones que impulsan en materia de gesti\u00f3n de la diversidad cultural y promoci\u00f3n de la convivencia social.<\/p>\n

El proceso de elaboraci\u00f3n participativa de \u201cTenerife vive Diversidad\u201d, iniciado en diciembre del a\u00f1o 2016<\/strong> y que ha involucrado a m\u00e1s de 300 personas<\/strong> y alrededor de 50 colectivos<\/strong>, no se detendr\u00e1 con su aprobaci\u00f3n en Pleno con los votos favorables de todos los grupos pol\u00edticos, sino que contin\u00faa entrando en una nueva fase que tendr\u00e1, como uno de sus puntos destacados, la devoluci\u00f3n de los resultados del trabajo realizado en estos a\u00f1os a todas las entidades y personas que se involucraron en su construcci\u00f3n conjunta.<\/p>\n

Esa etapa de devoluci\u00f3n de resultados se combinar\u00e1 con un trabajo de socializaci\u00f3n para que este documento sea conocido por cada vez m\u00e1s personas y colectivos, implicando en el trabajo por la convivencia en la diversidad cultural al mayor n\u00famero de entidades posibles, que es el objetivo final de esta iniciativa. Esta devoluci\u00f3n y socializaci\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo tanto a trav\u00e9s de medios digitales y redes sociales, como de forma personal en el marco de las grandes actividades que a lo largo del a\u00f1o se realizan en la estrategia Juntos En la misma direcci\u00f3n<\/em> y en las reuniones de sus diferentes grupos de trabajo.<\/p>\n

Asimismo, el pr\u00f3ximo 9 de mayo<\/strong> tendr\u00e1 lugar un encuentro de trabajo entre la Comisi\u00f3n Permanente de Juntos En la misma direcci\u00f3n <\/em><\/strong>y una Comisi\u00f3n Interdepartamental del Cabildo de Tenerife, m\u00e1xime cuando ambas han tomado parte en este proceso, para evaluar los pr\u00f3ximos pasos que son necesarios para extender esta labor por la Isla, comenzar a aplicar este documento en las diferentes \u00c1reas del Cabildo y generar un grupo de trabajo estable que se re\u00fana varias veces al a\u00f1o para hacer el seguimiento de este proceso.<\/p>\n

Este documento afectar\u00e1 directamente al trabajo de Juntos En la misma direcci\u00f3n<\/em>, que orientar\u00e1 su labor y la de sus grupos de trabajo al cumplimiento y desarrollo del Marco Estrat\u00e9gico, lo que llevar\u00e1 aparejadas acciones de comunicaci\u00f3n y difusi\u00f3n para acercarlo a la sociedad y hacerlo m\u00e1s accesible, acompa\u00f1ando adem\u00e1s a las personas y entidades que comiencen a aplicar las medidas o recomendaciones del mismo en diferentes administraciones o localidades de la isla de Tenerife.<\/p>\n

Jos\u00e9 \u00c1lamo, investigador del Instituto IMEDES y asesor del proceso de elaboraci\u00f3n de \u201cTenerife vive Diversidad\u201d, comenta que \u201cJuntos En la misma direcci\u00f3n<\/em> es actualmente el laboratorio de innovaci\u00f3n en la diversidad de la isla de Tenerife y estamos en un momento en el que debemos seguir alimentando la pecera en la que ha crecido esta iniciativa, pero tambi\u00e9n ilusionarnos con una nueva etapa en la que llegamos a nuevos mares. Juntos En la misma direcci\u00f3n<\/em> tiene que interiorizar e impregnarse de este Marco Estrat\u00e9gico y, adem\u00e1s, acompa\u00f1ar los nuevos procesos que este documento va a generar en muchos rincones de la isla de Tenerife\u201d.<\/p>\n

Para la estrategia Juntos En la misma direcci\u00f3n<\/em> este proceso se ha planteado como la oportunidad de traspasar<\/strong> los cristales de la pecera en la que se desenvolv\u00edan sus protagonistas desde su puesta en marcha en el a\u00f1o 2009, para dar un salto y salir a mar abierto haciendo crecer los l\u00edmites de la convivencia en la diversidad en la isla de Tenerife. Con este fin, el trabajo de elaboraci\u00f3n del Marco Estrat\u00e9gico \u201cTenerife vive Diversidad\u201d se traslad\u00f3 a los grandes encuentros de trabajo de Juntos En la misma direcci\u00f3n<\/em>, para que las personas participantes pudieran definir c\u00f3mo deber\u00eda ser esa propuesta final, pero, tambi\u00e9n, se llev\u00f3 a otros sectores econ\u00f3micos y sociales para recoger las aportaciones de \u00e1mbitos como el sanitario, educativo, tur\u00edstico o art\u00edstico, por ejemplo, sobre c\u00f3mo es la convivencia en la isla de Tenerife y qu\u00e9 medidas se pueden tomar para mejorarla.<\/p>\n

En el dise\u00f1o de este Marco se han empleado dos propuestas te\u00f3rico-metodol\u00f3gicas novedosas, como son la propuesta de los modos de sociabilidad<\/strong> planteada por el Carlos Gim\u00e9nez, director cient\u00edfico del Proyecto de Intervenci\u00f3n Comunitaria Intercultural de la Obra Social \u201cla Caixa\u201d, cuya experiencia en Taco ha sumado asimismo a este proceso, junto al Enfoque de los Derechos Humanos, aplicando ambas desde una perspectiva de la planificaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas. El documento final de \u201cTenerife vive Diversidad\u201d propone los objetivos generales<\/strong> a los que deber\u00eda contribuir la labor de gesti\u00f3n de la diversidad cultural, varias dimensiones en las que se puede actuar e incidir desde el \u00e1mbito de trabajo local, una serie de objetivos espec\u00edficos relacionados con esas dimensiones y m\u00e1s de cincuenta buenas pr\u00e1cticas o propuestas de acci\u00f3n que pueden servir de inspiraci\u00f3n a la hora de embarcarse en este proceso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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