{"id":40461,"date":"2019-01-11T14:29:02","date_gmt":"2019-01-11T14:29:02","guid":{"rendered":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/?p=40461"},"modified":"2019-01-11T14:30:16","modified_gmt":"2019-01-11T14:30:16","slug":"la-red-de-ciudades-interculturales-busca-iniciativas-que-aprovechen-las-ventajas-de-la-diversidad-cultural","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/2019\/01\/11\/la-red-de-ciudades-interculturales-busca-iniciativas-que-aprovechen-las-ventajas-de-la-diversidad-cultural\/","title":{"rendered":"La Red de Ciudades Interculturales busca iniciativas que aprovechen las ventajas de la diversidad cultural"},"content":{"rendered":"

El \u201cDesaf\u00edo RECI\u201d est\u00e1 enfocado a organizaciones tanto p\u00fablicas como privadas y reconoce a proyectos, iniciativas o experiencias que demuestren que incorporar los principios interculturales ha permitido obtener resultados que no hubieran sido posibles sin esa \u201cventaja de la diversidad\u201d.<\/span><\/span><\/h3>\n

La Red de Ciudades Interculturales (RECI), de la que forma parte la isla de Tenerife desde el a\u00f1o 2012, pone en marcha la segunda edici\u00f3n del \u201cDesaf\u00edo RECI: La ventaja de la diversidad\u201d, un concurso que pretende poner en valor y reconocer a iniciativas, experiencias y proyectos que hayan aprovechado el enfoque de la interculturalidad para obtener mejores resultados gracias a la \u201cventaja de la diversidad\u201d. Este desaf\u00edo est\u00e1 enfocado tanto a organizaciones p\u00fablicas como privadas, que podr\u00e1n presentar sus iniciativas y proyectos hasta el pr\u00f3ximo 15 de febrero.<\/p>\n

Los proyectos que se presenten a este certamen, que pueden estar desarrollados por entidades sociales, ONG, administraciones p\u00fablicas, empresas privadas, asociaciones o desde la sociedad civil, deben mostrar c\u00f3mo los resultados obtenidos han incorporado los principios interculturales. Tienen que poder medirse cuantitativa y\/o cualitativamente y mostrar c\u00f3mo esos resultados se han conseguido gracias a la diversidad cultural, de manera que sin la \u201cventaja de la diversidad” no hubiera sido posible lograrlos.<\/p>\n

Las bases del \u201cDesaf\u00edo RECI\u201d explican que la diversidad plantea \u201ctanto complejidades como oportunidades para el desarrollo global de la sociedad a todos los niveles\u201d, por lo que destacan que, \u201cpara poder aprovechar las oportunidades que se derivan de la diversidad de saberes, conocimientos, experiencias y perspectivas, y que se pueden traducir en mayor riqueza a todos los niveles, consideramos que es necesario abordar la diversidad desde los principios de la interculturalidad (igualdad, reconocimiento de la diversidad e interacci\u00f3n positiva)\u201d.<\/p>\n

La entrega de premios para las iniciativas que resulten seleccionadas tendr\u00e1 lugar en el mes de abril de 2019 y el reconocimiento incluye la invitaci\u00f3n a un acto del Consejo de Europa para la presentaci\u00f3n del proyecto galardonado. Para poder participar en el desaf\u00edo hay que rellenar un formulario online que se puede encontrar en este enlace: http:\/\/bit.ly\/Desaf\u00edoRECI18.<\/p>\n

El consejero de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Socioecon\u00f3mico del Cabildo de Tenerife, Efra\u00edn Medina, afirma que \u201cformar parte de la Red de Ciudades Interculturales ha supuesto muchas aportaciones para la isla de Tenerife, ya que es una red de ciudades y territorios que nos permite compartir todo lo que estamos haciendo en materia de gesti\u00f3n de la diversidad cultural de manera que aprendemos mucho de otros territorios y otros lugares aprenden de lo que nosotros hacemos. Este desaf\u00edo nos da la oportunidad de mostrar lo que siempre decimos, que la diversidad cultural genera beneficios para la sociedad y seguro que en Tenerife hay muchas experiencias que lo demuestran\u201d.<\/p>\n

Por su parte, el vicerrector de Relaciones con la Sociedad de la Universidad de La Laguna, Francisco Garc\u00eda, asegura que \u201csomos firmes defensores de la idea de que la diversidad cultural supone una ventaja y una aportaci\u00f3n para nuestra sociedad a muchos niveles, tal y como reconocen cada vez m\u00e1s expertos a nivel internacional. Este concurso ofrece la oportunidad de visibilizar esas experiencias o proyectos que demuestran con hechos esas afirmaciones\u201d.<\/p>\n

El \u201cDesaf\u00edo RECI\u201d seleccionar\u00e1 a las iniciativas reconocidas teniendo en cuenta que la diversidad cultural sea un factor sin el cu\u00e1l no se hubieran obtenido resultados positivos, junto a criterios como su impacto positivo en la sociedad; su grado de innovaci\u00f3n; su eficacia y sostenibilidad en el tiempo; y la capacidad del proyecto de inspirar y ser adaptado y desarrollado en otros territorios.<\/p>\n

Como ejemplo de las iniciativas que se buscan en este certamen, en la edici\u00f3n de 2016\/2017 se reconoci\u00f3 a la Polic\u00eda Local de Fuenlabrada, por su proyecto de Gesti\u00f3n Policial de la Diversidad incorporando la perspectiva de la diversidad y la inclusi\u00f3n como elemento central de la pol\u00edtica de seguridad del municipio; a la Escuela Joaquim Ruyra (Hospitalet del Llobregat), por su m\u00e9todo pedag\u00f3gico que permite que el alumnado aprenda a valorar la diversidad como herramienta clave para su aprendizaje; a la iniciativa MOB\/MAKERS OF BARCELONA, un espacio de co-working con gran diversidad cuyo objetivo es crear comunidades colaborativas e innovadoras; y a la Escuela de tendencias urbanas y micro abierto del Ayuntamiento de Logro\u00f1o, un espacio libre de encuentro que se ofrece a la infancia y juventud para que desarrollen sus capacidades a trav\u00e9s del arte y la cultura urbanas nutri\u00e9ndose de la diversidad para mejorar su desarrollo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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