{"id":36151,"date":"2018-03-22T13:32:18","date_gmt":"2018-03-22T13:32:18","guid":{"rendered":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/?p=36151"},"modified":"2019-01-17T13:32:19","modified_gmt":"2019-01-17T13:32:19","slug":"cataliza-consigue-que-quienes-integran-su-programa-puedan-saber-hacer-y-no-solamente-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fg.ull.es\/noticias\/2018\/03\/22\/cataliza-consigue-que-quienes-integran-su-programa-puedan-saber-hacer-y-no-solamente-saber\/","title":{"rendered":"[CATALIZA DESDE DENTRO] Cataliza consigue que quienes integran su programa puedan \u201csaber hacer\u201d y no solamente \u201csaber\u201d"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]La iniciativa Cataliza, desarrollada por el Servicio Canario de Empleo, aporta a la empresa \u201cla flexibilidad y adaptabilidad\u201d necesarias para cubrir demandas de diversos perfiles de puestos de trabajo.<\/b><\/p>\n

El Grupo Satocan es una empresa de construcci\u00f3n radicada en Canarias desde hace m\u00e1s de 20 a\u00f1os y puntera en su sector. Satocan se involucra, asimismo, en proyectos innovadores y de gesti\u00f3n tur\u00edstica y se caracteriza por ser una de las empresas colaboradoras dentro del programa Cataliza de la Fundaci\u00f3n General de la ULL, de modo que esta iniciativa les ha servido para conocer, formar y contratar a reci\u00e9n graduados que, hoy por hoy, forman parte de su plantilla, tal y como explica V\u00edctor Paz Coello, director de Administraci\u00f3n de esta compa\u00f1\u00eda en la provincial de Santa Cruz de Tenerife. <\/span><\/p>\n

\u00c9stas, precisamente, son las expectativas de las actuales estudiantes en formaci\u00f3n pr\u00e1ctica de Cataliza en la compa\u00f1\u00eda: M\u00aa Isabel P\u00e9rez Terradillos, que ha concluido F.P. Superior Administraci\u00f3n y Finanzas, y Patricia Mart\u00ednez Mateos, ingeniera Civil con especialidad en Hidrolog\u00eda y en Transportes y Servicios Urbanos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ambas destacan la buena acogida del personal de Satocan, en las dos provincias, se\u00f1alando la predisposici\u00f3n de compa\u00f1eros y superiores a contribuir en su proceso de formaci\u00f3n, que, como sucede en este programa, dura seis meses aunque, tal y como comenta Patricia Mart\u00ednez \u201clas pr\u00e1cticas podr\u00edan durar 10 meses, porque en algunos puestos en 6 meses pues a\u00fan est\u00e1s aprendiendo cosas\u201d.\u00a0\u00a0<\/span>En su caso, tal y como explica, desempe\u00f1a la labor de t\u00e9cnico de estudio de licitaciones de obra en Oficina T\u00e9cnica en la sede de Tenerife.\u00a0<\/span>De esta experiencia destaca, sobre todo, \u201cel aprendizaje que he recibido. Mi tutora ha tenido mucha paciencia y siempre ha estado ah\u00ed para ense\u00f1arme las cosas que no sab\u00eda y para repetirme lo que ya me hab\u00eda explicado si no lo hab\u00eda entendido\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por su parte, Mar\u00eda Isabel P\u00e9rez destaca \u201cla experiencia, los conocimientos y la seguridad que he adquirido\u201d durante este per\u00edodo. Ambas valoran la beca Cataliza por encima de otras iniciativas por su remuneraci\u00f3n y por los conocimientos y capacidades adquiridas durante su desarrollo. <\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_gallery interval=”3″ images=”36153,36154,36155,36156″ img_size=”full”][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Juega a su favor, adem\u00e1s, el hecho que se\u00f1ala V\u00edctor Paz, quien explica que \u201ccon esta iniciativa ganamos todos: el alumno se prepara para su inserci\u00f3n en el mercado laboral mediante una formaci\u00f3n eminentemente pr\u00e1ctica, y la empresa se refuerza con personal que satisface demandas puntuales de trabajadores\u201d.\u00a0<\/span>A su juicio, Cataliza aporta a la empresa \u201cla flexibilidad y adaptabilidad para cubrir demandas de diversos perfiles de puestos de trabajo. Reclutar a futuros empleados de la compa\u00f1\u00eda y adaptarlos a las caracter\u00edsticas de nuestra empresa, que son b\u00e1sicamente la de dinamismo, adaptabilidad y trabajo en equipo\u201d.\u00a0<\/span>Por ello, tanto Mar\u00eda Isabel como Patricia conf\u00edan en poder formar parte, al t\u00e9rmino del proyecto, de la plantilla de Satocan, como ha sucedido con becarios y becarias de otras ediciones. <\/span><\/p>\n

Las dos j\u00f3venes ven con buenos ojos esta salida a su futuro laboral, porque son conscientes de las dificultades de otros egresados en su misma situaci\u00f3n para encontrar empleo en la Isla:\u00a0<\/span>\u201cLa coyuntura econ\u00f3mica actual hace que muchos j\u00f3venes tengan que plantearse irse fuera debido a que no encuentran una oportunidad laboral decente, o bien los trabajos son precarios o la remuneraci\u00f3n es lamentable. No obstante, tambi\u00e9n hay muchas empresa que dan buenas oportunidades a los j\u00f3venes, como pueden ser \u00a0las que se suscriben a la beca Cataliza\u201d, apunta Isabel.\u00a0Patricia coincide en este diagn\u00f3stico, al que a\u00f1ade el hecho de la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica que aporta la beca, y que es imposible de conseguir solo en los estudios universitarios: \u201cEn carreras como ingenier\u00eda lo que se aprende hoy es casi todo te\u00f3rico\u201d, se\u00f1ala.\u00a0<\/span><\/p>\n

V\u00edctor Paz, quien admite que en su \u00e9poca de estudiante no era posible acceder a programas similares, considera que \u201cla oferta formativa deber\u00eda incidir m\u00e1s en una formaci\u00f3n pr\u00e1ctica, es decir, \u201csaber hacer y no solamente saber\u201d. Cataliza consigue ambas cosas.<\/span>[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_video link=”https:\/\/youtu.be\/jvSb8CFHr8k”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=”Programa Cataliza” style=”classic” shape=”square” color=”danger” link=”url:https%3A%2F%2Ffg.ull.es%2Fcatalizacanarias%2F||target:%20_blank|”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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