{"id":18806,"date":"2015-07-06T16:05:29","date_gmt":"2015-07-06T15:05:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fg.ull.es\/?page_id=18806"},"modified":"2015-07-06T16:05:29","modified_gmt":"2015-07-06T15:05:29","slug":"18806-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fg.ull.es\/innovacion\/promocion-y-gestion-de-la-transferencia\/accion-social-y-comunitaria\/18806-2\/","title":{"rendered":"Igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

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Igualdad de G\u00e9nero<\/span><\/h2>\n

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Todas las acciones que se desarrollan desde el \u00e1rea de Acci\u00f3n Social Comunitaria integran el enfoque de g\u00e9nero<\/strong> desde su dise\u00f1o hasta su evaluaci\u00f3n. El \u00e1rea cuenta con profesionales especializadas en la tem\u00e1tica que se encargan de esta tarea.<\/span><\/p>\n

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Adem\u00e1s se gestionan planes, programas y proyectos espec\u00edficos<\/strong> para la promoci\u00f3n de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Las acciones que integran dichos planes est\u00e1s dirigidas a la sensibilizaci\u00f3n, formaci\u00f3n, prevenci\u00f3n e intervenci\u00f3n social y comunitaria.<\/span><\/p>\n

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Algunos de los proyectos trabajados son:<\/strong><\/span>[\/vc_column_text][vc_accordion collapsible=”yes” disable_keyboard=””][vc_accordion_tab title=”Dise\u00f1o, elaboraci\u00f3n y redacci\u00f3n del Marco Estrat\u00e9gico para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Tenerife. “][vc_column_text]–<\/span><\/p>\n

El proceso se ha fundamentado en una metodolog\u00eda dirigida a la consulta, retroalimentaci\u00f3n y planteamiento de propuestas, por parte de las diferentes entidades comprometidas con el proceso de elaboraci\u00f3n. Para ello se inici\u00f3 un proceso de di\u00e1logo social y dinamizaci\u00f3n ciudadana que permiti\u00f3 la inclusi\u00f3n de los y las agentes sociales implicadas en los diferentes \u00e1mbitos de intervenci\u00f3n durante todo el proceso de gestaci\u00f3n del METV. El marco se dise\u00f1a bajo un modelo de Gobierno Abierto para las pol\u00edticas locales de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres participativo y transparente, caracterizado por el reparto de poderes entre agentes y centros decisorios p\u00fablicos y privados, que refuerza las capacidades organizativas, de gesti\u00f3n, explotaci\u00f3n y utilizaci\u00f3n sostenible de los recursos territoriales y sectoriales existentes garantizando la incorporaci\u00f3n del Enfoque Integrado de G\u00e9nero.<\/span><\/p>\n

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Documentos resultantes:<\/span><\/p>\n