{"id":9656,"date":"2012-02-15T16:42:54","date_gmt":"2012-02-15T16:42:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fg.ull.es\/?p=9656"},"modified":"2012-02-15T16:42:54","modified_gmt":"2012-02-15T16:42:54","slug":"itinera-ofrece-a-la-comunidad-universitaria-un-servicio-gratuito-de-orientacion-en-la-busqueda-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/2012\/02\/15\/itinera-ofrece-a-la-comunidad-universitaria-un-servicio-gratuito-de-orientacion-en-la-busqueda-de-empleo\/","title":{"rendered":"Itinera ofrece a la comunidad universitaria un servicio gratuito de orientaci\u00f3n en la b\u00fasqueda de empleo"},"content":{"rendered":"

Itinera est\u00e1 formado por una combinaci\u00f3n de acciones complementarias. Entre otras posibilidades, el alumnado universitario puede entrenarse en la realizaci\u00f3n de entrevistas laborales.<\/p>\n

El Área de Empleo de la Fundación Empresa Universidad de La Laguna (FEULL) junto al Servicio Canario de Empleo<\/a> (SCE) ofrecen el Proyecto Itinera<\/strong>, un servicio de orientación laboral<\/strong> dirigido a estudiantes y titulados\/as universitarios\/as con el fin de acompañarles y asesorarles en su proceso de inserción laboral.<\/p>\n

El servicio consta de diferentes acciones complementarias entre sí dispuestas a modo de itinerario. La culminación de este ‘recorrido’ garantiza una preparación integral para iniciar y enfrentar la búsqueda de empleo de forma segura y tranquila.
Itinera tiene una duración de 20 horas y es convalidable por 2 CLES (Crédito de Libre Elección) de la Universidad de La Laguna.La forma de distribuir estas horas es la siguiente: un taller BAE (Búsqueda Activa de Empleo), cinco tutorías personalizadas (de 1 hora de duración cada una) y un taller a elegir de los cinco diferentes que se plantean (A,B,C,D,E).<\/p>\n

(Matrícula de Itinera aquí<\/a>)<\/strong><\/p>\n

Acciones que componen Itinera<\/strong><\/em><\/p>\n

BAE (Búsqueda Activa de Empleo)<\/strong><\/p>\n

Taller de 10 horas de duración, cuyo principal objetivo es fomentar una actitud activa ante la búsqueda de empleo proporcionando herramientas y  recursos básicos. Propone un análisis del mercado laboral actual y un entrenamiento en habilidades para superar con éxito las diferentes fases de un proceso selectivo.<\/p>\n

the-a- coaching para la búsqueda de empleo<\/strong><\/p>\n

Taller de 5 horas de duración que persigue potenciar la adquisición de habilidades para la gestión del cambio, favorecer el desarrollo personal para que influya positivamente en las comunicaciones y relaciones interpersonales, y transformando los problemas en oportunidades como vehículo para la eficacia profesional.<\/p>\n

the-b- taller de entrevista<\/strong><\/p>\n

Taller de 5 horas de duración destinado a desarrollar las habilidades necesarias para enfrentarse y poder superar una entrevista de trabajo. Se trata de un taller eminentemente práctico, en el que se trabajan los siguientes contenidos: estrategias de marketing personal, las fases y los tipos de entrevista, las preguntas más frecuentes y como responderlas, y la conducta verbal y no verbal.
<\/strong><\/p>\n

the -c- hablar en público: una cuestión de confianza<\/strong>
Taller de 5 horas de duración que pretende generar confianza para presentar informaciones de forma oral y vencer las resistencias que se producen en estas situaciones. Se trata de ejercitar habilidades básicas para una comunicación efectiva, haciendo especial hincapié en la empatía y en la escucha activa.<\/p>\n

the-d- trabajo en equipo<\/strong><\/p>\n

Taller de 5 horas de duración que busca fomentar la aplicación de técnicas y estrategias para el trabajo en equipo incidiendo en las aportaciones que éste hace a la persona y a la organización. Se trata de desarrollar habilidades clave que favorezcan la integración y el desarrollo eficaz en un equipo de trabajo.<\/p>\n


the-e- empleabilidad 2.0<\/strong><\/p>\n

Taller de 5 horas de duración cuyo objetivo es sacar el máximo partido a las nuevas tecnologías y especialmente a la Web 2.0 para la mejora de la empleabilidad. El taller versará sobre los conocimientos básicos para el uso de la red, búsqueda y manejo eficaz de la información, gestión del ‘Yo digital’ y el buen uso de las redes sociales para mejorar la empleabilidad.<\/p>\n

(Matrícula de Itinera aquí<\/a>)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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