Medio centenar de j\u00f3venes con titulaci\u00f3n universitaria o de Formaci\u00f3n Profesional se beneficiar\u00e1n este curso acad\u00e9mico de las 50 becas Fundaci\u00f3n DISAEmplea en su segunda edici\u00f3n. La Fundaci\u00f3n DISA<\/a> invierte en esta primera experiencia laboral para j\u00f3venes egresados cerca de 200.000 euros con los que se financia la remuneraci\u00f3n que reciben por sus horas de trabajo en peque\u00f1as empresas canarias. En su segunda edici\u00f3n, duplica el n\u00famero de beneficiarios y empresas participantes en las dos provincias. Las Fundaciones de las dos universidades canarias participan en la iniciativa que permite a reci\u00e9n titulados realizar pr\u00e1cticas remuneradas durante seis meses en empresas del Archipi\u00e9lago.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":28430,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[233,235,518],"featured_image_thumbnail_url":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2016\/09\/DSC_0364-300x200.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28423"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28423"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28423\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28430"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEl proyecto tiene un doble objetivo:<\/strong> dar una primera oportunidad laboral a j\u00f3venes reci\u00e9n titulados universitarios o con formaci\u00f3n profesional y ayudar a las pymes canarias a aprovechar el talento del Archipi\u00e9lago, sin que ello les suponga un coste adicional.
\nEl presidente de la Fundaci\u00f3n DISA, Raimundo Baroja, el vicerrector de Relaciones con la Sociedad de la Universidad de La Laguna, Francisco Garc\u00eda y el presidente de la Fundaci\u00f3n Universitaria de Las Palmas, Carlos Est\u00e9vez, presentaron este programa de becas que beneficia a 25 titulados en cada una de las dos provincias.
\nLa Fundaci\u00f3n DISA, a trav\u00e9s de estas becas, financia el salario y el coste laboral que genera para la pyme la integraci\u00f3n de un reci\u00e9n titulado universitario o de Formaci\u00f3n Profesional. Por su parte, las fundaciones universitarias se encargan de la selecci\u00f3n de los candidatos y de establecer la relaci\u00f3n con las empresas participantes.
\nAdem\u00e1s del programa formativo desarrollado en la empresa colaboradora, las fundaciones universitarias propondr\u00e1n al beneficiario o beneficiaria un itinerario de orientaci\u00f3n encaminado a mejorar su empleabilidad. Para ello, se asignar\u00e1 a cada participante un t\u00e9cnico orientador y se pondr\u00e1 a su disposici\u00f3n una plataforma de seguimiento online.
\nLas Becas Fundaci\u00f3n DISA Emplea est\u00e1n dirigidas a titulados, que han realizado sus estudios dentro de los \u00faltimos 36 meses, entre 2013 y 2016. El proceso de selecci\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo por la Fundaci\u00f3n General de la Universidad de La Laguna (FGULL) y la Fundaci\u00f3n Universitaria\u00a0de Las Palmas (FULP), entre las candidaturas presentadas, hasta el pr\u00f3ximo 9 de octubre, en funci\u00f3n del curr\u00edculum formativo del alumno y las necesidades de las empresas participantes.
\nA trav\u00e9s de este programa, las empresas participantes, fundamentalmente peque\u00f1as empresas, logran acceder al talento y conocimiento de los reci\u00e9n titulados. La incorporaci\u00f3n de j\u00f3venes a las empresas aporta una visi\u00f3n diferente, estimula la creatividad del equipo y propicia una adaptaci\u00f3n a las nuevas tendencias y la nueva concepci\u00f3n de la sociedad. Tambi\u00e9n conlleva un ejercicio responsable de tutela y formaci\u00f3n por parte de la empresa.
\nSeg\u00fan explica el presidente de la Fundaci\u00f3n DISA, Raimundo Baroja, \u201cHay una brecha entre lo que produce la universidad en t\u00e9rminos de talento y lo que las peque\u00f1as y medianas empresas pueden asumir. A trav\u00e9s de este programa, desde Fundaci\u00f3n DISA queremos proporcionar a las pymes la oportunidad de aumentar la calidad de su gesti\u00f3n, productividad y excelencia elevando el nivel profesional y cultural de sus empleados, tomando el talento que nuestras universidades est\u00e1n produciendo\u201d. Y a\u00f1ade, \u201cTras el \u00e9xito de la pasada edici\u00f3n, hemos aumentado la cifra de titulados beneficiarios, pasando de 25 a 50 e incrementando la dotaci\u00f3n por estudiante\u201d.
\nEl presidente de la Fundaci\u00f3n Universitaria de Las Palmas, Carlos Est\u00e9vez, destaca que \u201cEl objetivo de esta colaboraci\u00f3n es facilitar la integraci\u00f3n de los reci\u00e9n titulados en la empresa dando paso a un nuevo campo que es la formaci\u00f3n no formal, aquella m\u00e1s pr\u00f3xima a las demandas sociales que se viene reclamando al sector empresarial en particular\u201d.
\nPor su parte, el vicerrector de Relaciones con la Sociedad de la Universidad de La Laguna, Francisco Garc\u00eda ha destacado que \u201cUno de los objetivos de la Universidad de La Laguna es generar egresados con un alto nivel de empleabilidad. La tasa de desempleo de las personas con formaci\u00f3n universitaria es mucho menor, en concreto en Canarias es del 26% frente al 16%. En ese sentido, las becas Fundaci\u00f3n DISA Emplea son un ejemplo porque capacitan y permiten adquirir experiencia fundamental para el desempe\u00f1o laboral\u201d.
\nSeg\u00fan datos de los programas de inserci\u00f3n laboral de las fundaciones universitarias, el 67% de las personas que tienen una primera experiencia acaban insert\u00e1ndose laboralmente. El 50% en la misma empresa donde desarroll\u00f3 su actividad. En la pasada edici\u00f3n, seis de cada diez becados del programa se qued\u00f3 trabajando en la misma empresa donde realiz\u00f3 sus pr\u00e1cticas o consigui\u00f3 un contrato laboral en otra nada m\u00e1s concluir la vigencia de su beca.
\nSe ampl\u00eda el n\u00famero de becas y alcance del programa<\/strong>
\nUna de las novedades de este a\u00f1o es que aumenta la partida econ\u00f3mica del programa, lo que pr\u00e1cticamente ha permitido duplicar el n\u00famero de becas, hasta las 50, 25 en cada provincia. Del mismo modo se ha incrementado el n\u00famero de empresas de acogida. De esta forma, se consigue proporcionar acceso al mundo laboral a un n\u00famero m\u00e1s amplio de egresados.
\nEn la primera edici\u00f3n del programa de Fundaci\u00f3n DISA Emplea, en 2015, un total de 28 egresados disfrutaron de estas becas en 28 empresas de Canarias, la mitad en cada provincia.
\nLos reci\u00e9n titulados accedieron a su primera experiencia profesional, adquiriendo formaci\u00f3n pr\u00e1ctica acorde a su formaci\u00f3n para iniciar su carrera profesional.
\nACCEDE A LA INFORMACI\u00d3N SOBRE BECAS AQU\u00cd<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"