{"id":16161,"date":"2015-03-09T12:02:07","date_gmt":"2015-03-09T12:02:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fg.ull.es\/?p=16161"},"modified":"2015-03-09T12:02:07","modified_gmt":"2015-03-09T12:02:07","slug":"nueva-estrategia-para-promover-el-empleo-en-el-sector-tecnologico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/2015\/03\/09\/nueva-estrategia-para-promover-el-empleo-en-el-sector-tecnologico\/","title":{"rendered":"Nueva estrategia para promover el empleo en el sector tecnol\u00f3gico"},"content":{"rendered":"<p>El Cabildo de Tenerife, a trav&eacute;s del Instituto Tecnol&oacute;gico y de Energ&iacute;as  Renovables (ITER), ha dise&ntilde;ado un plan de formaci&oacute;n para promover el  empleo en el sector tecnol&oacute;gico, especialmente en el campo del  desarrollo de aplicaciones inform&aacute;ticas.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>El Cabildo de Tenerife, a trav&eacute;s del Instituto Tecnol&oacute;gico y de  Energ&iacute;as Renovables (ITER), ha dise&ntilde;ado un plan de formaci&oacute;n para  promover el empleo en el sector tecnol&oacute;gico, especialmente en el campo  del desarrollo de aplicaciones inform&aacute;ticas. As&iacute; lo ha anunciado esta  ma&ntilde;ana el presidente del Cabildo, Carlos Alonso, quien ha detallado que  las previsiones &ldquo;es que con esta iniciativa se creen al menos 100  puestos de trabajo directos&rdquo;.<\/p>\n<p>El proceso selectivo se repetir&aacute; en m&aacute;s ocasiones pero en esta  primera fase se han convocado un total de de 30 becas para que titulados  y profesionales de este &aacute;mbito que cumplan determinados requisitos  puedan actualizar sus competencias y adquirir los conocimientos  espec&iacute;ficos que demandan las empresas tecnol&oacute;gicas m&aacute;s punteras  instaladas en la Isla.<\/p>\n<p>El proyecto, que cuenta con un presupuesto de 1,8 millones hasta  2017, tiene como principal objetivo &ldquo;poner en marcha servicios de  desarrollo de aplicaciones de software a partir de un programa de  formaci&oacute;n y empleo capaz de adecuar los conocimientos a la demanda real  de las empresas&rdquo;, ha explicado Carlos Alonso, que ha estado acompa&ntilde;ado  por el director del ITER, Manuel Cendagorta.<\/p>\n<p>El Centro de Excelencia de Desarrollo e Innovaci&oacute;n (CEDEI) es una  apuesta por el capital humano como complemento a la importante inversi&oacute;n  en infraestructuras realizada por el Cabildo en el marco del proyecto  ALiX: conectividad tanto exterior (cable submarino) como interior  (Anillo Insular de Telecomunicaciones de Tenerife); el centro de datos y  el superordenador Teide HPC.<\/p>\n<p>Todas estas infraestructuras se han planteado desde el principio como  elementos catalizadores de un cambio de tendencia en la actividad  econ&oacute;mica insular hacia una econom&iacute;a basada en el conocimiento y en la  aplicaci&oacute;n intensiva de las tecnolog&iacute;as de la informaci&oacute;n y la  comunicaci&oacute;n.<\/p>\n<p>Seg&uacute;n ha explicado el presidente, esta apuesta por la generaci&oacute;n de  empleo &ldquo;contribuir&aacute; a poner en valor estas infraestructuras, al disponer  de personal altamente cualificado que pueda tener un efecto  multiplicador en la generaci&oacute;n de nuevos modelos de negocio, la creaci&oacute;n  de empresas y la atracci&oacute;n de capital exterior&rdquo;.<\/p>\n<p>El empleo que se pretende crear a trav&eacute;s del CEDEI se llevar&aacute; a cabo a  trav&eacute;s de la cooperaci&oacute;n p&uacute;blico-privada y para ello se contar&aacute; con la  colaboraci&oacute;n de empresas del sector TIC que a su vez pueden contribuir a  captar inversi&oacute;n for&aacute;nea para la Isla.<\/p>\n<p>Paralelamente se dotar&aacute; a la Isla de un conjunto de profesionales de  una alta cualificaci&oacute;n formados en las &uacute;ltimas tecnolog&iacute;as y  metodolog&iacute;as de desarrollo, que dispondr&aacute;n de un inicio de carrera  profesional tras el proceso formativo.<\/p>\n<p>El programa de formaci&oacute;n incluir&aacute; un abanico de conocimientos en  tecnolog&iacute;as y procesos de desarrollo de software, tales como Java, .Net,  desarrollo de aplicaciones m&oacute;viles o Big-data, entre otros. Estos  conocimientos se complementar&aacute;n con formaci&oacute;n sobre metodolog&iacute;as de  calidad de <em>software<\/em> y gesti&oacute;n de proyectos y equipos de trabajo.<\/p>\n<p>Podr&aacute;n optar a estas becas titulados en Ingenier&iacute;a Inform&aacute;tica  (t&eacute;cnica o superior), Ingenier&iacute;a electr&oacute;nica (t&eacute;cnica o superior), Ciclo  Formativo Superior en Inform&aacute;tica o Licenciatura en Ciencias F&iacute;sicas o  Matem&aacute;ticas, pero tambi&eacute;n personas que acrediten una experiencia de al  menos cuatro a&ntilde;os en un puesto de trabajo en el que hayan realizado  trabajos relacionados con el desarrollo de aplicaciones inform&aacute;ticas; la  configuraci&oacute;n y el soporte de sistemas inform&aacute;ticos; el desarrollo de  aplicaciones para dispositivos m&oacute;viles y el dise&ntilde;o y configuraci&oacute;n de  sistemas de comunicaciones. Otro de los requisitos necesarios es poseer  un nivel B1 o equivalente en ingl&eacute;s aunque tambi&eacute;n se valorar&aacute; una  segunda lengua.<\/p>\n<p>Las personas interesadas en optar a estas becas pueden comprobar los  requisitos en la secci&oacute;n de empleo del ITER y formalizar su inscripci&oacute;n  antes del 13 de marzo en el siguiente correo: <strong><a href='mailto:empleo_cedei@iter.es'>empleo_cedei@iter.es<\/a><\/strong><\/p>\n<p>*Nota de prensa y fotograf&iacute;a cedidas por el gabinete de comunicaci&oacute;n del Cabildo de Tenerife<strong><br \/><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Cabildo de Tenerife, a trav&eacute;s del Instituto Tecnol&oacute;gico y de Energ&iacute;as  Renovables (ITER), ha dise&ntilde;ado un plan de formaci&oacute;n para promover el  empleo en el sector tecnol&oacute;gico, especialmente en el campo del  desarrollo de aplicaciones inform&aacute;ticas.<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":16160,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,8],"tags":[173,518,821,1353],"featured_image_thumbnail_url":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2015\/04\/2768_k7_iterpresentacionbecascedei2-300x200.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16161"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16161"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16161\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}