{"id":15967,"date":"2015-02-18T10:21:35","date_gmt":"2015-02-18T10:21:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fg.ull.es\/?p=15967"},"modified":"2015-02-18T10:21:35","modified_gmt":"2015-02-18T10:21:35","slug":"finaliza-la-primera-edicion-de-la-escuela-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/2015\/02\/18\/finaliza-la-primera-edicion-de-la-escuela-de-empleo\/","title":{"rendered":"Finaliza la primera edici\u00f3n de la Escuela de Empleo"},"content":{"rendered":"<p>En esta primera edici&oacute;n han participado 32 personas, de las cuales cinco han logrado una inserci&oacute;n laboral, un 14,7% del total, mientras que el resto participa en procesos de selecci&oacute;n y contin&uacute;a form&aacute;ndose. El objetivo principal del proyecto ha sido mejorar la empleabilidad de personas sin experiencia laboral, fomentando la adquisici&oacute;n de competencias y habilidades para la b&uacute;squeda de empleo.<strong><em> <\/em><\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p>La primera edici&oacute;n de la Escuela de Empleo de la Fundaci&oacute;n General de la Universidad de La Laguna finaliz&oacute; el pasado viernes 13 de febrero. En esta iniciativa, que comenz&oacute; en septiembre de 2014, han participado un total de treinta y dos personas sin experiencia profesional y se ha conseguido la inserci&oacute;n de cinco de ellas. &nbsp;A trav&eacute;s de este proyecto se pretend&iacute;a mejorar la empleabilidad de personas sin experiencia laboral mediante la adquisici&oacute;n de competencias transversales, la b&uacute;squeda activa de empleo y el fomento del desarrollo de la carrera profesional.<\/p>\n<p>Para ello, los participantes recibieron un programa formativo de aprendizaje de competencias y habilidades para la b&uacute;squeda de empleo que finaliz&oacute; en el mes de noviembre de 2014. Desde entonces, se ha desarrollado la &nbsp;fase de inserci&oacute;n y acompa&ntilde;amiento, en la que, de manera aut&oacute;noma, el alumnado ha puesto en pr&aacute;ctica las nuevas competencias adquiridas y se ha relacionado de primera mano con el mundo laboral.<\/p>\n<p>Adem&aacute;s, durante esta &uacute;ltima fase se han realizado din&aacute;micas grupales con algunas empresas como Leroy Merl&iacute;n, en las que se han detectado perfiles interesantes para dichas entidades, siendo considerados por la empresa para pr&oacute;ximos procesos selectivos. En esta misma l&iacute;nea, muchas de las personas participantes continuar&aacute;n con sus itinerarios formativos tras la finalizaci&oacute;n del proyecto.<\/p>\n<p><strong>Escuela de Empleo<\/strong><\/p>\n<p>Es un proyecto piloto llevado a cabo por un equipo de profesionales especializados en la docencia y la orientaci&oacute;n, que ha ofrecido un&nbsp; programa formativo integral con el fin de mejorar de la empleabilidad de personas sin experiencia laboral. Su objetivo fundamental ha sido el fomento del el acceso a un puesto de trabajo a trav&eacute;s de la mejora de competencias transversales, la b&uacute;squeda activa de empleo, potenciando el desarrollo de las carreras profesionales de las personas participantes y facilitar la inserci&oacute;n laboral.<\/p>\n<p>Durante su desarrollo, el alumnado &nbsp;recibi&oacute; diferentes seminarios impartidos por empresarios o profesionales especializados como: Cajasiete, Borealis Training Group, Leroy Merlin, Legistel o la Fundaci&oacute;n Canarias Recicla, entre otros. Asimismo, durante todo el proyecto, se incluy&oacute; atenci&oacute;n personalizada mediante tutor&iacute;as de orientaci&oacute;n, en las que se realiz&oacute; y desarrollar&aacute; un itinerario de inserci&oacute;n individualizado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En esta primera edici&oacute;n han participado 32 personas, de las cuales cinco han logrado una inserci&oacute;n laboral, un 14,7% del total, mientras que el resto participa en procesos de selecci&oacute;n y contin&uacute;a form&aacute;ndose. 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