{"id":15813,"date":"2015-01-30T14:32:20","date_gmt":"2015-01-30T14:32:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fg.ull.es\/?p=15813"},"modified":"2015-01-30T14:32:20","modified_gmt":"2015-01-30T14:32:20","slug":"dan-comienzo-dos-proyectos-para-mejorar-el-acceso-al-empleo-de-personas-en-riesgo-de-exclusion-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/2015\/01\/30\/dan-comienzo-dos-proyectos-para-mejorar-el-acceso-al-empleo-de-personas-en-riesgo-de-exclusion-social\/","title":{"rendered":"Dan comienzo dos proyectos para mejorar el acceso al empleo de personas en riesgo de exclusi\u00f3n social"},"content":{"rendered":"<p>La Fundaci&oacute;n General de la ULL ejecutar&aacute; estas iniciativas de itinerarios integrados de inserci&oacute;n laboral. Estos nuevos proyectos son posibles gracias a la cofinanciaci&oacute;n del Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo y comenzar&aacute;n a ejecutarse esta misma semana<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n<p>El &Aacute;rea de Empleo de la Fundaci&oacute;n General de la Universidad de La Laguna comenzar&aacute; esta semana a desarrollar dos nuevas iniciativas de fomento de la empleabilidad, bajo la denominaci&oacute;n `Proyectos de Itinerarios Integrados de Inserci&oacute;n Laboral&acute; (PIIL). Cuentan con la cofinanciaci&oacute;n del Servicio Canario de Empleo y del Fondo Social Europeo y est&aacute;n dirigidos a personas desempleadas en situaci&oacute;n de exclusi&oacute;n social o en riesgo de padecerla. Su objeto es la mejora de la empleabilidad de estos colectivos, as&iacute; como su inserci&oacute;n laboral, mejorando su competitividad.<\/p>\n<p>Ambas acciones tienen car&aacute;cter gratuito y se ejecutar&aacute;n a lo largo del a&ntilde;o 2015 contando con formaci&oacute;n t&eacute;orico-pr&aacute;ctica y pr&aacute;cticas no laborales en empresas y se reconoces bajos los nombres INSERLA e ISLANDS.<\/p>\n<p>Por su parte, el Proyecto INSERLA consiste en una acci&oacute;n formativa enmarcada dentro de la familia profesional de Administraci&oacute;n y Gesti&oacute;n, dirigida a la obtenci&oacute;n del Certificado de Profesionalidad `Gesti&oacute;n Integrada de Recursos Humanos&acute;. Tendr&aacute; como beneficiarias a todas aquellas personas interesadas que cumplan los requisitos de acceso a los certificados de profesionalidad de nivel tres y que residan en el municipio de San Crist&oacute;bal de La Laguna.<\/p>\n<p>En cuanto al Proyecto ISLANDS (Itinerario Socio-Laboral de Atenci&oacute;n Normalizadora en Dependencias Sanitarias) se trata de un proyecto de formaci&oacute;n en cuidados sanitarios auxiliares e ingl&eacute;s para la atenci&oacute;n y traslado de pacientes en dependencias sanitarias. Este &uacute;ltimo itinerario se dirige espec&iacute;ficamente al colectivo de mujeres.<\/p>\n<p>La Fundaci&oacute;n General de la Universidad de La Laguna apuesta con estos proyectos por la formaci&oacute;n e inserci&oacute;n de las personas de colectivos m&aacute;s desfavorecidos ampliando as&iacute; su cobertura social.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las personas que est&eacute;n interesadas en participar deben&nbsp; dirigirse a su Oficina de Empleo en la que verificar&aacute;n los requisitos de acceso y le remitir&aacute;n a la Fundaci&oacute;n General de la Universidad de La Laguna.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Fundaci&oacute;n General de la ULL ejecutar&aacute; estas iniciativas de itinerarios integrados de inserci&oacute;n laboral. 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