Tiene como objetivo optimizar los recursos para mejorar la coordinación y la cooperación con todos los agentes.<\/p>\n
<\/p>\n
El Cabildo de Tenerife reunió ayer a 75 entidades y organizaciones públicas el Marco Estratégico de Actuaciones en Política de Igualdad Tenerife Violeta para 2013-2017, un documento que define las prioridades en materia de igualdad entre mujeres y hombres en estos próximos cuatro años. El acto ha contado con la presencia del presidente del Cabildo, Carlos Alonso, el vicepresidente y consejero de Bienestar Social, Sanidad y Dependencia, Aurelio Abreu, y el consejero de Educación, Juventud e Igualdad, Miguel Ángel Pérez.<\/p>\n
La Corporación insular ha suscrito este documento con las entidades y organizaciones públicas y privadas entre las que se encuentra el Gobierno de Canarias, los ayuntamientos de la Isla, Universidad de La Laguna, organizaciones sindicales y empresariales, colegios profesionales, fundaciones, ONGs, asociaciones de mujeres, entre otras, lo que constituye una iniciativa pionera en el territorio nacional. Asimismo, el Cabildo trabaja con unos 160 agentes con el objetivo de aunar esfuerzos para la consecución de fines comunes y optimizar recursos económicos, materiales y humanos.<\/p>\n
El Marco Estratégico Tenerife Violeta (METV) se configura como un modelo de gobierno abierto para las políticas locales de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres participativo y transparente, con un reparto de poderes entre actores y centros decisorios públicos y privados que refuerce las capacidades organizativas, de gestión y explotación, y de la utilización sostenible de los recursos territoriales y sectoriales existentes, garantizando la incorporación del enfoque integrado de Género.<\/p>\n