La inscripción para esta formación en igualdad de género ya está abierta. El curso se adscribe en las acciones organizadas desde el ‘Marco Estratégico de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género Tenerife Violeta’, promovido por el Cabildo de Tenerife y la Fundación General.<\/p>\n
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A partir del próximo 10 de febrero<\/strong>, cuando tendrá lugar la sesión presencial, se desarrollará el curso La gestión de la conciliación y la corresponsabilidad como garantía de calidad en las empresas y otras organizaciones privadas<\/strong> <\/em>que pretende ofrecer herramientas e información al personal de las entidades interesadas en mejorar o implementar la perspectiva de la género en sus dinámicas de trabajo. El curso consta de 50 horas<\/strong>, 10 presenciales y 40 online y la sesión presencial se realizará el propio 10 de febrero y el resto del curso se extenderá hasta el 24 de marzo de 2014.<\/strong><\/p>\n El plazo de inscripción<\/strong> se extiende del lunes 20 al jueves 30 de enero<\/strong> y se ofrecen un total de 30 plazas<\/strong>; en caso de sobrepasarse el número de personas interesadas en realizar el curso se establecen los siguientes criterios de selección<\/strong>:<\/p>\n – Cumplir con el perfil de las personas destinatarias.<\/p>\n – Que la entidad a la que pertenezca la persona interesada haya manifestado la voluntad de firmar el Acuerdo de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género del METV.<\/p>\n – Que el puesto de trabajo se encuentre en la isla de Tenerife.<\/p>\n – Orden de entrada de la inscripción.<\/p>\n Las personas que no hayan sido seleccionadas inicialmente pasarán a formar parte de una lista de reserva. Por cada entidad se seleccionará a un máximo de dos personas. En el caso de que existiesen plazas podrá ampliarse el número de personas por entidad conforme a la selección del alumnado.<\/p>\n Los objetivos<\/strong> del curso son los siguientes:<\/p>\n 1. Aprender los conceptos básicos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito del trabajo productivo y reproductivo.<\/p>\n 2. Conocer la legislación y normativa en materia de igualdad que afecta al entorno laboral, haciendo especial incidencia en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.<\/p>\n 3. Reconocer e interpretar las distintas formas de discriminación y desigualdad en el ámbito laboral.<\/p>\n 4. Dotar de instrumentos y herramientas para gestionar la conciliación de la vida familiar y laboral en el entorno empresarial.<\/p>\n 5. Conocer las ventajas que la conciliación y la corresponsabilidad tienen para las empresas y organizaciones y para los hombres y las mujeres que la integran.<\/p>\n El curso está dirigido a<\/strong> personal directivo, de recursos humanos y miembros de las comisiones o comités de igualdad de empresas y otras organizaciones de carácter privado.<\/p>\n Las personas interesadas<\/strong> pueden solicitar más información a través del teléfono 922 319 914 o en el email redtenerifevioleta@fg.ull.es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La inscripción para esta formación en igualdad de género ya está abierta. El curso se adscribe en las acciones organizadas desde el ‘Marco Estratégico de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género Tenerife Violeta’, promovido por el Cabildo de Tenerife y la Fundación General.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":13019,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[173],"featured_image_thumbnail_url":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2015\/04\/1806_zc_tf_violeta-300x122.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13020"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13020"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13020\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13019"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fg.ull.es\/hemeroteca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}