{"id":43316,"date":"2025-02-17T11:19:26","date_gmt":"2025-02-17T11:19:26","guid":{"rendered":"https:\/\/fg.ull.es\/empleo\/?page_id=43316"},"modified":"2025-02-17T11:23:38","modified_gmt":"2025-02-17T11:23:38","slug":"programa-de-practicas-no-laborables-para-jovenes-talentos-africanos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fg.ull.es\/empleo\/programa-de-practicas-no-laborables-para-jovenes-talentos-africanos\/","title":{"rendered":"Programa de Pr\u00e1cticas no laborables para j\u00f3venes talentos africanos"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][rev_slider alias=\u00bbslider1″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=\u00bb34px\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb2\/3″][vc_single_image image=\u00bb43317″ img_size=\u00bbfull\u00bb][vc_row_inner][vc_column_inner][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text]La Universidad de La Laguna, <\/strong>a trav\u00e9s de su\u00a0Fundaci\u00f3n General<\/strong>\u00a0y la Presidencia del Gobierno, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Relaciones con \u00c1frica <\/strong>, han trabajado conjuntamente para el impulso y desarrollo de iniciativas que tienen <\/span>como prop\u00f3sito primordial incentivar la transferencia de conocimiento entre la regi\u00f3n de Canarias y el continente africano, con el objetivo de estimular la internacionalizaci\u00f3n del sector privado en \u00c1frica, a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de estancias de pr\u00e1cticas no laborales remuneradas para j\u00f3venes talentos africanos en empresas, cl\u00fasteres y centros de investigaci\u00f3n establecidos en el archipi\u00e9lago canario.<\/span><\/p>\n

Como experiencia piloto, se propone la realizaci\u00f3n de estancias pr\u00e1cticas no laborales para un total de 3 personas, con una duraci\u00f3n m\u00e1xima de 6 meses cada una.<\/span>[\/vc_column_text][vc_tta_accordion active_section=\u00bb0″ collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbRequisitos para participar en Programa de pr\u00e1cticas no laborables para j\u00f3venes talentos africanos\u00bb tab_id=\u00bb1555066161165-c2575dae-4951″][vc_column_text]<\/p>\n

\n

Requisitos de los solicitantes<\/h3>\n<\/div>\n

Los requisitos que deber\u00e1n cumplir las potenciales personas beneficiarias para participar en el programa ser\u00e1n los siguientes:<\/span><\/p>\n

    \n
  • Tener nacionalidad de alguno de los pa\u00edses establecidos en la convocatoria.<\/li>\n
  • Estar en posesi\u00f3n de pasaporte nacional con validez m\u00ednima de 12 meses en el momento de la publicaci\u00f3n de la convocatoria.<\/li>\n
  • Tener residencia en su pa\u00eds durante los dos \u00faltimos a\u00f1os a la fecha de publicaci\u00f3n de la convocatoria y no encontrarse en situaci\u00f3n de estancia por estudios o trabajo fuera de su pa\u00eds de residencia.<\/li>\n
  • Haber obtenido una titulaci\u00f3n universitaria o haber superado un ciclo formativo de formaci\u00f3n profesional en los 5 a\u00f1os anteriores a la publicaci\u00f3n de la correspondiente convocatoria en su pa\u00eds de origen y residencia.<\/li>\n<\/ul>\n

    Se han estimado los siguientes costes asociados a cada estancia pr\u00e1ctica no laboral. Los gastos est\u00e1n cubiertos con el siguiente desglose:<\/p>\n\n\n\n<\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Concepto<\/strong><\/td>\nImporte<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Viaje de ida y vuelta para la persona joven africana<\/td>\n2.500,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
    Visado y seguros<\/td>\n550,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
    Importe de la beca asociada a 6 meses de estancia pr\u00e1ctica no laboral<\/td>\n4.886,67 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
    Alojamiento correspondiente a 6 meses de estancia<\/td>\n3.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
    Formaci\u00f3n 60 horas (10h\/mes)<\/td>\n730,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
    <\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
    TOTAL<\/td>\n11.666,67 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    PLAZO DE INSCRIPCI\u00d3N<\/strong><\/h3>\n
      \n
    • Para j\u00f3venes beneficiarios\/as- <\/strong>Desde el 31 de enero hasta el 20 de febrero de 2025.<\/li>\n<\/ul>\n

      BASES DE INSCRIPCI\u00d3N<\/h3>\n

      [\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_btn title=\u00bbBases Aspirantes Programa Talento Canario\u00bb color=\u00bbblue\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb link=\u00bbtarget:_blank\u00bb][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbRequisitos que deben cumplir las empresas para participar en el Programa de pr\u00e1cticas no laborables para j\u00f3venes talentos canarios\u00bb tab_id=\u00bb1555066161186-2378c140-e2d1″][vc_column_text]<\/p>\n

      REQUISITOS DE LOS SOLICITANTES<\/h3>\n
        \n
      • Que sea una empresa con entidad jur\u00eddica propia y con sede en Canarias.<\/li>\n
      • Que tenga como m\u00ednimo tres personas empleadas.<\/li>\n
      • Que disponga de un espacio f\u00edsico y los medios materiales adecuados donde la persona en formaci\u00f3n pr\u00e1ctica pueda desempe\u00f1ar sus labores (tel\u00e9fono, acceso a Internet, ordenador personal …), adem\u00e1s de poder asignar a alguien de su plantilla como tutor.<\/li>\n<\/ul>\n

        Por otra parte, los criterios de baremaci\u00f3n de las solicitudes ser\u00e1n los siguientes:<\/p>\n

          \n
        • Que tenga presencia en el continente africano: 8 puntos.<\/li>\n
        • Que desarrolle actividad en el continente africano: 5 puntos.<\/li>\n
        • Que disponga de un proyecto de internacionalizaci\u00f3n hacia el continente africano: 2 puntos.<\/li>\n
        • Que disponga de un plan de trabajo propuesto para la pr\u00e1ctica no laboral acorde con su formaci\u00f3n, detallando el programa de pr\u00e1cticas, condiciones de las pr\u00e1cticas y supervisi\u00f3n, y formaci\u00f3n propuesta, teniendo especial relevancia la formaci\u00f3n espec\u00edfica que pueda recibir el joven en el centro de trabajo: 5 puntos.<\/li>\n<\/ul>\n

          Una vez valoradas las solicitudes presentadas por las empresas, se proceder\u00e1 a ordenar en una sola relaci\u00f3n priorizada de mayor a menor puntuaci\u00f3n obtenida. En caso de empate, primar\u00e1 la que mayor puntuaci\u00f3n haya obtenido en el plan de trabajo propuesto para la pr\u00e1ctica no laboral.<\/p>\n

          La selecci\u00f3n de las empresas finalistas, permitir\u00e1 definir los perfiles concretos que se convocar\u00e1n en las bases dirigidas a los j\u00f3venes talentos africanos.<\/p>\n

          PLAZO DE INSCRIPCI\u00d3N<\/h3>\n

          Para empresas, cl\u00fasteres y centros de investigaci\u00f3n- Desde el 31\/01\/2025 hasta 20\/02\/2025 (ambas fechas inclusive).<\/p>\n

          BASES EMPRESAS<\/h3>\n

          [\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_btn title=\u00bbBases Empresas Programa Talento Africano\u00bb color=\u00bbviolet\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Fdrive.google.com%2Ffile%2Fd%2F1dcFFdcgy0VpLomPlOg3kuOUKSscPcssh%2Fview|target:_blank\u00bb][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbPrograma formativo para j\u00f3venes talentos canarios\u00bb tab_id=\u00bb1698739825663-36dc2dab-6ce3″][vc_column_text]Se dise\u00f1ar\u00e1 y desarrollar\u00e1 un programa formativo que las personas j\u00f3venes africanas, deber\u00e1n completar mientras realizan las estancias pr\u00e1cticas no laborales.<\/span><\/p>\n

          El programa formativo debe contemplar tem\u00e1ticas transversales pero relevantes para el desarrollo competencial de los j\u00f3venes africanos, tales como la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n, la transformaci\u00f3n digital y las <\/span>soft skills<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

          El programa formativo se dise\u00f1ar\u00e1 y desarrollar\u00e1 para su impartici\u00f3n en formato on-line, constar\u00e1 de 60 horas de duraci\u00f3n. <\/span><\/p>\n

          El programa formativo estar\u00e1 constituido por 6 m\u00f3dulos de 10 horas cada uno, las personas j\u00f3venes africanas deber\u00e1n realizar 1 m\u00f3dulo mensual durante los 6 meses de su estancia pr\u00e1ctica. Los m\u00f3dulos que conforman el programa formativo son los siguientes:<\/span><\/p>\n

            \n
          • M\u00f3dulo 1:<\/strong> Gesti\u00f3n del tiempo.<\/span><\/li>\n
          • M\u00f3dulo 2:<\/strong> Trabajo en equipo<\/span><\/li>\n
          • M\u00f3dulo 3:<\/strong> Resoluci\u00f3n de conflictos<\/span><\/li>\n
          • M\u00f3dulo 4:<\/strong> Creatividad: un genio en potencia<\/span><\/li>\n
          • M\u00f3dulo 5:<\/strong> La Sociedad en Red y las Tecnolog\u00edas Digitales<\/span><\/li>\n
          • M\u00f3dulo 6:<\/strong> Marketing digital<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3″][vc_empty_space][vc_empty_space][vc_cta h2=\u00bbInscripci\u00f3n abierta\u00bb h4=\u00bbJ\u00f3venes talentos africanos\u00bb h4_font_container=\u00bbtag:h4|text_align:left|color:%23000000″ h4_use_theme_fonts=\u00bbyes\u00bb txt_align=\u00bbcenter\u00bb style=\u00bboutline\u00bb color=\u00bbblue\u00bb add_button=\u00bbbottom\u00bb btn_title=\u00bbDesde el 31\/01\/25 al 20\/02\/25″ btn_color=\u00bbblue\u00bb btn_size=\u00bblg\u00bb btn_align=\u00bbcenter\u00bb use_custom_fonts_h4=\u00bbtrue\u00bb btn_button_block=\u00bbtrue\u00bb btn_link=\u00bburl:https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fforms%2Fd%2Fe%2F1FAIpQLSfIRpX8NN_ti8wD2JhbhGMXdMt4GQ1en73d-snhj2l-s2Y75g%2Fviewform|target:_blank\u00bb h4_link=\u00bbtarget:_blank\u00bb][\/vc_cta][vc_cta h2=\u00bbInscripci\u00f3n abierta\u00bb h4=\u00bbEmpresas, cl\u00fasteres y centros de investigaci\u00f3n\u00bb h4_font_container=\u00bbtag:h4|text_align:left|color:%23000000″ h4_use_theme_fonts=\u00bbyes\u00bb txt_align=\u00bbcenter\u00bb style=\u00bboutline\u00bb color=\u00bbblue\u00bb add_button=\u00bbbottom\u00bb btn_title=\u00bbDesde el 31\/01\/25 al 20\/02\/25″ btn_color=\u00bbblue\u00bb btn_size=\u00bblg\u00bb btn_align=\u00bbcenter\u00bb use_custom_fonts_h4=\u00bbtrue\u00bb btn_button_block=\u00bbtrue\u00bb btn_link=\u00bbtarget:_blank\u00bb][\/vc_cta][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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